募集要項
- 募集背景
- 急速な事業拡大に伴って新規プロジェクトを立ち上げ、一緒に成長できる仲間を募集しています。
- 仕事内容
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新規プロジェクトの立上げに伴い、各節目に向けて購入部材の生産準備活動をフォローしていただきます。ご経験に応じて、チームリーダーからマネージャーまでのポジションを想定しています。
【具体的には…】
・設計面・生産技術面・原価面でのチャレンジ部品や新規仕入先等に対し、リスク度合いを層別しながら、仕入先、社内外関係各部等と連携し、大日程に合わせ、部材・工程・管理面を造り込む生産準備を確実に推進
・課題仕入先に対して、問題解決手法、又は社内各部署の支援を仰ぎつつ、現場・体制面の改善推進
・課題解決を通じた学びを標準化＆グローバル展開する事によるサプライチェーンの体質強化
【業務イメージ】
・現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先への現場訪問等の出張機会があります。
・社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。
【対象部品/材料】
(1)原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他）
(2)機構部品※（セル部品、システム部品） ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
(3)電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 SC戦略推進部は約70名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しております。配属予定の部署は、24年4月に新設される新しい組織です。これからメンバー増強と並行して、業務実績を１つずつ作り上げ、仕組みを構築し、標準化、IT化含めた効率化をしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・開発・生産技術・品質管理のいずれかのご経験
・英語力（目安：TOEIC550点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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三宮：兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18
姫路：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
※三宮拠点は公共交通機関のみ可、週1回程度の姫路出張の可能性あり／姫路拠点は車通勤可（ガソリン代支給）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間50分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収700～1150 万円 月給制 月額基本給 30万円～×12ヶ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、産休・育休、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給／新幹線通勤補助・有料道路利用補助あり） ■賞与 年2回（7月、12月）
通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接→◎内定
