マーケティングリサーチ・分析
マーケティング販売の戦略企画【大阪・門真】年間休日128日/リモートワーク可
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マーケティング販売の戦略企画【大阪・門真】年間休日128日/リモートワーク可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月16日~5月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/16 ~ 2024/05/29)
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マーケティング販売の戦略企画【大阪・門真】年間休日128日/リモートワーク可

パナソニック インダストリー株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■組織体制強化のための採用
業界マーケティング課では変化のタイミングを各種調査から予想、バックキャストする事で足元の数年戦略的にどのように商売を伸ばしていくか、どのエリアにチャンスがあり、どのエリアにリスクがあるのかなど戦略的な成長戦略を企画、実行していくべく、活動を強化しようとしています。
仕事内容
車載、ICT、ロボティクス、環境エネルギー分野でのデバイス部品のマーケティング販売戦略企画をお任せします。 ●担当業務と役割 ・市場・業界動向の調査、事業分析と市場予測、競合の分析を実施し、同社事業領域での競争力強化すべく戦略を立案し、仮説、検証を実施いただきます。 ・営業からのミクロ情報(Voice of Customer)と市場調査から得られる客観的なマクロ情報を総合的に分析し、既存領域での販売拡大を目指した戦略を営業と連携し共に実行、新たな成長戦略を立案、推進いただきます。 ・アジアやインドなどの拡大が期待される市場へのマーケティング戦略も検討いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・x By Wireやxin1 Axleなどの車載アプリケーション、サーバー・ストレージなどのデータセンター機器、AI関連機器、基地局市場におけるCPEなど通信機器、協働ロボットやAGV、グリーンエネルギーなど拡大が予想される市場の精査 ・市場分析と競合分析を踏まえた業界構造の整理と市場性の評価 ・定量データの確認から定性データを掛け合わせた市場課題や仮説構築 ・既存事業の特色と商品特性の理解 ・欧州、北米、中国、台湾に加え、インド、アジアなど拡大市場の政治、政策の調査、確認 ・上記を合わせた新たな戦略立案、営業と協力し活動推進、事業拡大に貢献いただきたいと思います。 ※国内出張あり 頻度はプロジェクトの進捗による。 ●働きがい ・マーケティングと企画を担当することで、ロジカルな分析能力と仮説構築力と共に、新たなモノ・コトを生み出すという能力が身に付きます。1を10にする能力に加え、0から1を生み出す能力も同時に培う事ができ、今後のキャリアに大きくプラスになります。 ・結果は中長期的にしか現れてきませんが、自身の活動が事業拡大に貢献している、というやりがいをもって挑める仕事です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
データ分析、仮説検証、プレゼン等のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:大阪府門真市大字門真1006
最寄り駅:京阪 西山荘駅より徒歩12分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※将来的な転勤の可能性があります。

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収450~950 万円 月給制 月額基本給 30万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回(7月・12月)
通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
休日休暇
【年間休日】128日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
【面接:2回(適性検査あり)】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接

会社概要

社名
パナソニック インダストリー株式会社
事業内容・会社の特長
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。
設立
2022年4月1日
従業員数
42,000名
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