募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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輸入タイヤの通販事業を行う同社にて、管理本部（経理・財務と人事・総務）の責任者をお任せします。
【具体的には】
・従業員採用計画の立案／策定／社員面接採用
・社員教育研修の立案並びに実施
・人事評価制度の整備
・法務全般（労働法／会社法）に関する業務／契約書リーガルチェック
・コンプライアンスやガバナンスの順守／管理等
・社内諸規定の制定／改廃の立案及び統括管理
※各役所等訪問の際、社用車を運転する場合があります
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし（限定職） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 共に協力し助け合う意味を込め全社として『一緒懸命』を行動スローガンに掲げています。明るく誠実で仕事に意欲溢れる方が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・マネジメント業務経験をお持ちの方
・衛生管理者資格をお持ちの方
・日商簿記２級程度の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：福岡県京都郡苅田町苅田3787-62（苅田北九州空港ICを降りて車で2分）
JR日豊本線 朽網駅からバスにて10分 ※マイカー通勤可能(無料駐車場有)
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600～720 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額500,000円～、月額基本給500,000円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■各種手当 役職、家族 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月4.5万円） ■賞与 なし 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（４月）
- 待遇・福利厚生
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■ランチ手当（上限10,000円／月）
■社会保険完備
■社員割引制度
■教育制度及び資格補助：あり(人事研修)
■報奨金制度、持株会制度、慶弔祝金、健康診断、ストレスチェック(年1回)、インフルエンザ補助制度など
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
書類選考⇒１次選考(一次面接・Ｗｅｂ適性試験)⇒２次選考(最終面接)
