その他、営業系
外装建材のルート営業(管理職候補)※/既存中心/国内シェアトップクラス/リモート可/福利厚生充実
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外装建材のルート営業(管理職候補)※/既存中心/国内シェアトップクラス/リモート可/福利厚生充実
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/16 ~ 2024/05/29)
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外装建材のルート営業(管理職候補)※/既存中心/国内シェアトップクラス/リモート可/福利厚生充実

ケイミュー株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
今後の事業拡大を見据え、今回新しいメンバーを募集いたします。
仕事内容
国内トップクラスのシェアを誇る外装建材(屋根材/外壁材/雨どいなど)の既存顧客へのルートセールスをご担当いただきます。

【業務内容】
・住宅建材を扱う代理店、工事店への築深耕営業
・地場の工務店や住宅会社と連携し商品のPR企画の立案、進行
・販売店様や設計事務所様の課題解決提案
・販売戦略やイベント企画等
・メンバーのマネジメント

【入社後について】
担当業務についてOJTで育成。別途職種をまたいだ階層別教育プログラムもございます。建材業界知識は入 社後に十分取得可能ですのでご安心ください。窯業・金属外装材の材料安定調達を通じて安定した生産管理体制の維持継続から工場変動費低減計画策定・推進まで幅広く担当いただきます。

【働きがい】
同社は国内トップクラスのシェアを誇る外装建材を取り扱っています。現在の販売ネットワークの拡大、シェアUPによるに取り組みつつ、単なる商品販売だけでなく、販売店様や設計事務所様の課題解決提案も行います。そのうえでイベントの企画、PRなど営業の枠を超えた活動にも携わることが出来、スキルアップ・キャリアアップにもつながります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 名古屋営業所(名古屋市中村区)
・部長(50代)、所長(50代)
・事務所には幅広い年代(20代~50代まで)の約30名が在籍
応募資格
必須
【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
・営業職経験者(業界未経験可)
・マネジメント経験(目安5~10名以上のマネジメントを想定)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7番55号
アクセス:「名古屋駅」より徒歩10分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収500~700 万円 月給制 月額基本給 27万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、産休・育休、家族 ■手当備考 ■家族手当:子供一人目15,500円、二人目以降5,500円(18歳まで)■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)■給食費補助6,600円 ■賞与 年2回(7月、12月) 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
■寮社宅■退職金制度■産前産後休暇:産前8週間、産後8週間■育児休業:2歳になるまで取得可■育児短時間勤務制度:小学校3年生の3月末まで利用可■在宅勤務:上限月10日まで■子育て支援手当:育休満了前に復職した場合、育休満了月まで3万円/月支給■持家祝金:住宅購入や自社商品を使用したリフォームをした場合、最大40万円を支給■財形貯蓄制度■ベネフィットステーション(会員制福利厚生サービス)■株式累積投資確定拠出年金制度(DC)、資格積立貯蓄■階層別研修■職能別研修(親会社の研修を受講可)

※試用期間中:8:50~17:15(実働7時間40分)時間外労働の有無:あり/月平均20時間
休日休暇
【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回
筆記試験:有 (適性テスト:SCOA)

会社概要

社名
ケイミュー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業概要】
屋根材・外壁材など外装建材全般の製造販売

【取り扱い製品】
屋根材、外壁材、雨とい

【同社の特徴】
2003年にクボタと松下電工(現パナソニック)の外装建材事業を統合し屋根材・外壁材・雨といの外装材をトータルに扱う企業として設立いたしました。以来、軽い屋根材・外壁材による建物の耐震性向上や、無機塗装や光触媒技術による高耐候・長寿命化など、長年培った技術を活かした製品やサービスの提供を通じて、日本の住環境の向上に取り組んできました。現在は2050年のカーボンニュートラル達成を目指し、グリーンビジョンを掲げて様々な取り組みを行っています。
設立
2003年12月1日
従業員数
1,823名
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