募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。同社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。
- 仕事内容
- 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）トータルソリューション提案を実現するために、まずはリクルーティングアドバイザー（法人営業）、キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。 【具体的には】 (1)リクルーティングアドバイザー（RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 クライアント企業の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング等）・ソリューション提案/企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施/ご紹介した候補者のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー）/アカウントプランの作成/新規顧客開拓営業 等 (2)キャリアアドバイザー（CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 求職者のスカウト・面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング）/ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案/選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策）/選考スケジュールの調整/選考結果の通知、フィードバックの共有/オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等）/退職活動フォロー/入社後フォロー ご経験によっては、両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人材紹介コンサルタントのご経験（RA・CA不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- リモートメインの勤務となります。場合に応じて、最寄りのオフィスに出勤いただきます。 大阪オフィス：大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
- 年収600～1000 万円 月給制 月額基本給 282,450円～×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月20時間分として50,550円～）支給 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 住宅関連 ■手当備考 インセンティブ支給、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、書籍購入費用（上限毎月5,000円） 通勤手当あり 上限円実費支給 賞与あり 年2回（賞与は業績賞与のほか、個人賞与、部門賞与を含め、半期ごとに評価・支給されます。） 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金、社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar、ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考→Webテスト（GAB）＋面接2～3回→内定
