プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京】開発エンジニアPL・PM【中途定着率99%・残業12時間程度】
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京】開発エンジニアPL・PM【中途定着率99%・残業12時間程度】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月16日~5月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/16 ~ 2024/05/29)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京】開発エンジニアPL・PM【中途定着率99%・残業12時間程度】

株式会社ブレーンナレッジシステムズ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社では、おかげさまで大手優良企業からエンジニア不足でお断りするほど案件が寄せられ、業績は右肩上がりで成長しています。グループ全体としても連結社員数900名超え、総資本金3.5億円超、成長率149%。成長の波に乗り、大企業への階段を登っていることを社員も実感し、誇りを持って業務へ日々取り組んでいます。今後もお客様のニーズにお応えするため、各拠点にてシステムエンジニアを募集することになりました。
仕事内容
【ミッション】
これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務を
担当していただきます。
定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現可能です。

~『人が人を育てる風土』を基点に~
同社社長自身が大事にしている信念であり、「専任講師で育成支援」をすることや、
「エンジニアのモチベーションUP」を図る評価制度など実際に制度にも体現。
会社の理念に共感していただける方の応募をお待ちしております。

【具体的な案件例】
下記のような案件にて、要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能です。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発 
■鉄道系枕木管理システム 
■建築支援システム 
■受発注管理システム開発 

同社では「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わっていただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社エンジニア業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 東京支部に配属予定です。配属後は、5~20名程の社内チーム制です。
平均年齢は37歳で、20代~30代が多く活躍しています。
応募資格
必須
【必須要件】以下いずれも当てはまる方
・何らかのシステム開発経験がある方(目安3年以上)
・数名規模のメンバーマネジメント経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:【東京支部】東京都千代田区霞が関3丁目2番地1号 霞が関コモンゲート西館24階
アクセス:東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分
※勤務先はプロジェクトによって異なります。

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社およびすべての営業所、取引先構内 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均12時間
※プロジェクト先により変動する可能性がございます。
年収・給与
年収600~800 万円 月給制 月額基本給 393,000円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月20時間分として62,000円~)支給。
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■各種手当 家族 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、勤続手当、役職手当、出張手当、年齢手当、家族手当(子ども:5,000円) ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回(1月)
待遇・福利厚生
■持株会・持株奨励金制度■社内表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合 保養所■企業年金基金
■退職金制度■定期健康診断■教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり)
■教育制度(eラーニング)■資格取得支援制度
■U・Iターン支援制度あり■育児支援制度あり
休日休暇
【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接回数1回
▽1次面接/WEB
※状況に応じて回数が変更になる場合がございます。

会社概要

社名
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
事業内容・会社の特長
【企業理念】~ITと人財で未来を創造する~『IT』が持つ可能性は無限大です。
ITを活用することで、もっと便利で、もっと楽しい、そんな世の中に変えていくことが可能です。『人財』が持つ可能性も無限大です。同社グループでは、何よりも「人」を一番の財産と考え「人財」と表現しています。ITと人財が持つ無限大の可能性を活用し、社会の生産性を高め、人々の時間が有効活用され、 心と生活が豊かになる未来を創造するお手伝いがしたいと考えています。同社は、HCグループの中核会社として、今後もオリジナルな価値の創造に努め、 ITと人財を通じての未来づくりに邁進していきます。

【事業展開】
同社では、確かな経験を持った優秀なITエンジニアが、上流工程から運用・保守まで、ニーズに合ったソリューションをワンストップで提供しています。技術力・人財育成力・規模共に顧客から信頼を得ており、未来を創造している状態を目指しています。創業49年という長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界、製造業界、物流業界等幅広い業界の案件がございます。
■システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用等
■オープン系・業務系や組込制御、インフラ設計・構築・運用まで幅広いスペシャリストが多数在籍。
設立
2018年6月1日
従業員数
534名(単体)/921名(グル-プ連結)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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