ADWORLD導入コンサル（自治体向けパッケージ）【平均残業22.8時間／リモート勤務可能】株式会社日立システムズの転職・求人情報 26247948

募集要項

募集背景: デジタル庁発足、デジタルガバメント、自治体情報システムの標準化を受けて地方自治体はデジタルトランスフォーメーションの加速が急がれています。
こうした背景により、当部門では自社パッケージを始めとして、パブリッククラウドやグループウェアなど最適なITソリューションを提供できる方を募集します。

仕事内容: 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、静岡等の関東甲信越地区の自治体（市町村）へDXを推進するソリューションの提案・導入・運用保守までを一気通貫でおまかせします。

＜提案例＞
・地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入
・Windowsを始めとしたサーバ、Alaxala等のネットワークの構築・保守
・AWSやAzure等のパブリッククラウドの提案から導入・運用保守

【ADWORLDとは】
全国２００団体以上の自治体で利用されているパッケージです。住民記録、総合窓口、税、福祉、保険・医療、内部事務など多彩なラインアップで自治体業務を支援しています。
特徴としては以下３点です。
(1)業務改革（ＢＰＲ）を支援
(2)スムーズな法改正対応
(3)自治体業務をサポートする豊富な製品群
詳細については以下ご確認ください。
https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般【将来的に従事する可能性のある仕事内容】【所属部署情報】公共システム第二本部への配属となります。同本部では東京都を主として担当。配属予定先の部では社員は27名程度所属をしており、分野ごとに組織を編成しております。

応募資格

必須: 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サーバ、ネットワークの構築経験
・システム開発、保守対応経験
※これまで携わってきた業界、システムなどは問いません。

勤務地: 勤務地：東大崎（本社/東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー）

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内に喫煙可能施室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし＜将来的に勤務する可能性のある場所＞＜受動喫煙防止策＞

年収・給与: 年収450～600 万円月給制月額基本給 28万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当住宅関連 ■手当備考通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）　独身寮有り／住宅手当（賃貸料の50%を支給 ※地区別に上限あり、年齢により減額あり） ■賞与年2回（6月・12月）通勤手当なし賞与なし昇給あり

休日休暇: 【年間休日】124日【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

事業内容・会社の特長: 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】
一般的にSI（システムインテグレーター）というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。

【事業領域】
事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたっています。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。