募集要項
- 募集背景
- 2月末に経理財務の業務を担っていた課長が退職。将来を担っていただくため、組織強化のための増員募集です。同社の経理財務部は経理業務だけでなく財務業務も行っています。また、グループ会社の決算とりまとめ等も行っているため幅広く業務経験を積むことが可能です。ご経験やスキルに応じてIR業務（株主対応含む）などもお任せしたいと思っております。新しいことにも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。
- 仕事内容
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グループ会社8社を有する同社にて、下記業務をお任せします。
【具体的には…】
入社時は、財務会計業務を中心に連結決算業務から開示書類作成まで行っていただき、業務の幅を広げていただけることを期待します。
・グループ各社の単体決算業務、連結決算業務、開示書類作成、監査法人対応
・グループ各社の予実管理や月次実績の分析
・グループ全体の資金繰りや資産運用の提案
・グループの中長期計画の策定 など
※今後全社としてM＆Aを強化していく方針です。年に数回出張が発生する可能性があります。
【働きがい】
IR業務・株主対応などへの関わりなどもお任せしたいと考えており、同社の経営企画とも連携しながら業務を推進いただけることを期待しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
■大阪本社 経理財務部 計4名
部長52歳、課長50代、係長38歳男性、メンバークラス女性
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理・財務の実務経験
└簿記2級レベルを想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：大阪府大阪市北区鶴野町3-10 沿線名：阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 変形労働時間制1か月単位 平均労働時間: 週の平均労働時間36時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
- 年収500～670 万円 月給制 基本給250000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 36時間 固定残業代: 80000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限円実費支給 賞与あり 年2回（7月・12月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金前払制度：勤続年数3年以上条件/毎月支給/役職により賞与月の支給あり、出産・育児休暇制度、育児時短勤務制度、従業員持株制度、Ｊリーグ観戦招待、寮社宅、各種企業優待、互助会、永年勤続表彰、オフィシャルクラブ制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、じゃらんコーポレート制度
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
