募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
建築士合格者数トップクラスの実績を誇っています。そのため、入学希望者や生徒数が非常に多く、スタッフの採用＋教育をすればするほど、売上が伸びるような状況です。
一方、ご家庭の事情で私生活を最優先せざるを得ないなど、退職者が一定数いることも事実。
こうした状況をふまえ、新卒採用と並行して、中途採用でもポテンシャル/経験者問わず、増員募集を行っています。
- 仕事内容
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資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。
建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。
【具体的な業務スタイル】
■個人へのアプローチ
・資料請求のあった方に対する面談（現状やキャリアプラン等のヒアリング）
・入学がメリットになる方に対する入学案内（適した講座の提案）
・合格に向けたサポート（教室運営の専任スタッフとの連携）
■大学や企業へのアプローチ
・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案・建築系研究室の活動支援
・企業の資格手当との連携依頼
・従業員向け資格ガイダンスの開催提案
→開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。
【働きがい】業績給を支給します！月度売上の3.5％（拠点により変動有）をインセンティブとして支給
具体例）初年次の平均的な年間売上が3000～5000万円のため、年間105～175万円程度のインセンティブとなります。
入社3年目以降の平均的な年間売上が4000～7000万円のため、年間140～245万円程度のインセンティブとなります。
トッププレーヤーの年間売上1億円以上ですので、年間350万円以上のインセンティブとなります。
平均的な年収例：中途入社1年目：570万円／中途入社2年目600万円／中途入社3年目650万円 ※初年度は新規開拓中心ですが、2年目以降は既存顧客からの売上が見込めるため、年次が上がるごとに業務負荷軽減×売上の安定化に繋がります
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ※支店により異なります。
営業メンバーは平均3～5名程度。その他、支店長・営業アシスタント・教務を含めて5～12名の組織です。
20代～40代まで、性別問わず幅広い方々が活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
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同社の仕事内容に興味をお持ちの方
※ご経験は不問です
過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡校／福岡県福岡市中央区天神4-4-11 天神ショッパーズ福岡5階
アクセス：地下鉄天神駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所（条件：九州エリア）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給 190,100円～300,000円×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 資格、役職、家族 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、休日出勤手当、子供手当（18歳までのお子様1人につき毎月1.2万円の補助 ※3人まで） ■賞与 年2回：平均4.05ヶ月（過去実績） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 昇給年1回
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金支給制度、財形貯蓄制度、研修制度、団体生命保険、退職金制度（3年以上勤続の場合支給）、再雇用制度（65歳まで）、社内レクリエーション、ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）、借上げ社宅制度あり（転居を伴う転勤に適用）
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接２回（適性検査あり）
１次面接、SPI検査→最終面接→内定
