募集要項
- 募集背景
- 超高齢化社会に突入する日本において、今後も病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増えると予想されており、今後を見据えた増員募集です。
- 仕事内容
-
コントラクトフードサービス事業を展開する同社において、目まぐるしく変化する市況動向・業界動向・ユーザーニーズを的確に捉え、事業拡大を見据えた経営戦略や経営判断が必要となっております。
今回、本社企画室を設置し、経営戦略を基に事業企画や施策の立案・実行計画を策定する等の業務をご経験を活かし活躍いただける方を募集します。
【具体的には】
本社管轄をはじめ、東京・神奈川・北陸・三重・大分で事業を拡大し、現在のお取引先様との取引を深化させ事業基盤を固めていくと共に更なる事業拡大を図る為、今回社長直下の企画室を新設し、責任者候補の採用です。新規事業や事業戦略の企画・立案をお任せします。
・事業計画策定
・KPI設計、モニタリング
・営業数値の集計・分析・改善施策の立案及び実行
・業務オペレーションの効率化 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 本社 企画室（社長直轄・新設）
他に既存社員で3～4名配属予定です。
- 応募資格
-
- 必須
- 外食産業にて事業企画・営業企画・マーケティング（市場調査/分析）いずれかの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：大阪府 大阪市阿倍野区 阪南町5丁目3番5号
沿線名：Osaka Metro 御堂筋線 西田辺駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
-
1年単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間 9：00～17：45で勤務される方が多いです。
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
-
年収600～700 万円 月給制 月額基本給 25万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※上記に加え調整手当（役職手当）15万円支給されます。 ■各種手当 役職 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可）
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 面接2回
