募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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同社の総務部に所属し、主に以下の法務業務を担当いただきます。
【具体的には】
・契約書審査、作成
・大和工業グループ各社からの法務相談対応
・法改正対応を主とした諸規定の制定改廃
・稟議システムや電子契約ソフトの運用、管理
・国内外でのM&A（主に法務DDの支援）
・紛争対応時などにおける法律事務所との連携
・法務研修の企画、遂行
・その他の総務/法務関連プロジェクトなど
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 総務部 企画課
課長1名、メンバー7名（内1名派遣社員） ※内、法務担当2名
- 応募資格
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- 必須
- 契約書（秘密保持契約書、業務委託契約書など）のチェックに携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県姫路市大津区吉美380
陽電気鉄道網線「平松」駅徒歩10分 ※車・自転車・バイク通勤可
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所（条件: 転居を伴わない範囲） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収450～700 万円 月給制 月額基本給 25 万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月5万円）、住宅手当：世帯主8,000円、家族手当：配偶者5,000円 子ども1人4,000円<4人まで> ■賞与 年2回（4月、7月）
※2023年度組合員平均220万円 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■財形貯蓄■自社株投資会■資金貸付制度■契約リゾート施設■契約スポーツクラブ■社員食堂（1食あたり自己負担150円）■新入社員教育、エルダー制度、チャレンジシステム制度■FA制度、ANC留学生受入制度、工場見学受入など■階層別教育、語学教育、外部教育■寮・社宅（寮費：1カ月の自己負担8500円）
- 休日休暇
- 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※基本は１次面接のみWEB面接、状況に合わせて役員面接もWEB実施可能。
┗工場見学を実施するため１度は来社していただく必要あり
