募集要項
- 募集背景
- 現在同社において、HRの役割は非常に重要です。今後の成を踏まえた組織設計、タレントプランニング、採用活動、D&Iの推進、社内エンゲージメントの向上、そしてより良い就業環境を目指した制度設計を進めていきます。また、同社は外資系企業であるため、本国のHRメンバーとの連携、活動、そしてコミュニケーションの必要があります。それらの活動の中で一緒にHRの側面から、会社の成に寄与いただけるメンバーを探しています。
- 仕事内容
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同社の人事総務部にて人事マネージャーとして従事いただきます。今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。これまでの経験を中心に業務を進めていただき、いずれかの未経験分野の業務を徐々に習得していただきます。
【具体的には】
(1)ビジネスパートナー
┗事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。
(2)エンプロイーチャンピオン
┗社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。
(3)タレントアクイジション
┗事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。
(4)組織＆人財開発
┗社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。
(5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進
┗より良い就業環境を構築し、促進する。
【部署のミッション】
現在HRに求められている役割は、ビジネスパートナー、エンプロイーチャンピオン、タレントアクイジション、組織＆人財開発、人事制度の設計及び改定の5つの分野をリードすることです。この５つの分野において、これまでのご経験に応じて、業務を進めていただきます。何れは全ての領域を経験していただき、HRから会社を変革するリーダーとして活躍いただきたいと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 人事総務部：5名（男性2名、女性3名）、平均年齢30代後半～40前半の部署です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事領域にて管理職のご経験がある方
・英語力（グローバルチームとのWeb 会議及びメール対応が発生します。）
【歓迎要件】
・社内エンゲージメント推進の経験
・各種人事制度設計の経験
・D&Iの推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F
沿線名：ポートアイランド線 医療センター前駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム 11：00～15：00
1日の標準労働時間7時間 ※9:00～17:00で勤務する方が多いです。
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収1000～1200 万円 月給制 月額基本給 430,000円～521,000円×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定手当 106,000円～119,000円を支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■各種手当 役職、住宅関連 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月5万円）、住居手当（19,000円/月）、社会保険手当 ■賞与 年3回（過去5年実績平均：6.4ヶ月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、各種お祝い・支援制度、宿泊制度（全国の約25,000のホテル・旅館が会員特別価格）、ライフサポート（各種支援制度 優待制度）、暮らし無料相談ダイヤルなど
詳細はこちら⇒ www.fukuri.jp/fivesintralogistics-benefit
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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一次面接（web可）→適性検査（web可）→二次面接（※原則来社）
※場合によっては面接回数が変動することがあります。
