募集要項
- 募集背景
- 取引先の設備投資が増えている背景からの増員募集です。
- 仕事内容
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営業部で熱交換器、排ガス処理装置、ホースポンプ等の営業（ルート営業・提案営業）、技術サポート及び
ゆくゆくは部のマネジメントをお任せします。
【具体的には】
・担当顧客の工場を訪問 ・工業設備関係者と打ち合わせ
・ニーズの把握 ・見積書の作成 ・提案、受注
・社内の技術部との調整業務
【営業について】
一人あたり200社程度を担当しますが、常時取引顧客は5～10社。顧客の状況に応じて適切なタイミングで提案を行います。
将来的には、新規顧客の開拓や商品の新規用途の提案、部門の売上管理や顧客アプローチ戦略の立案等もお任せする予定です。
【担当エリア】
愛知県以西から沖縄までで各エリアごとに顧客を担当しています。※現在オンライン対応が増え、出張の頻度も減っており、お客様からの強い要望の際などのみ、感染対策を万全に行って出張訪問しております。
【入社後について】
入社後はOJTで先輩社員について製品知識や同社の営業手法を一から勉強しますので、経験が浅くても問題ございません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 4名（40代2名、50代１名、マネージャー1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・有形商材の営業経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市此花区島屋4-3-27
沿線名：JR大阪環状線／安治川口駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600～1000 万円 月給制 月額基本給 29.4万円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月20時間分として6万円～）支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 役職 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、管理監督職手当、新入社員導入教育、職務別教育、OJT、自己啓発奨励金
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性テストあり）
