募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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セラミックス・樹脂等の要素技術開発含む生産技術職として従事いただきます。
【具体的には】
・新製品開発における研究段階からのモノづくりし易い製品開発の追究
・研究部、開発部とのコンカレント活動による今までにない製品開発の推進
・現行工程の刷新による製造原価低減と最新技術動向調査及び工程導入検討
・セラミックス、樹脂、部材等における新要素技術開発の加速と製品展開検討
【働きがい】
三木工場生産技術部は「改善改革」の意識が強い部門で、業務内容もダイナミックです。やりたい事を熱意と共に提案すれば任せてもらえ、実現できる、そんな環境が本ポジションの魅力です。家電業界や半導体メーカ等から多くの転職者がおり、中途入社者が馴染みやすい環境です。研究部、開発部、外部メーカとの協業タスクも多く、社内外から多くの技術的知見を獲得可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 生産技術部 工法開発課 11名（男性10名、女性1名／50代4名、40代3名、30代1名、20代1名、派遣2名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・セラミックスに関する知識（設計や生産設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：兵庫県三木市別所町巴1
沿線名：神戸電鉄粟生線 三木駅から車10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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8:35～17:20（実働7時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
- 年収・給与
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年収400～750 万円 月給制 月額基本給 250,000円～470,000円×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家族手当：配偶者は5,000円／月、子供は12,500円／月（扶養に入っている場合）、住宅関連は福利厚生欄に記載 ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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▼制度：社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、住宅融資、発明褒賞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）ほか
▼設備：西宮寮・研修センター、診療所、契約保養所（国内外50ヶ所）、テニスコート、グラウンドほか
▼手当詳細
住宅手当：持ち家かつ既婚の方：3,000円／月
賃貸（本人名義契約の場合）は、既婚15,000円／月、独身12,500円／月
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接(遠方の方はWEB)→適性検査→2次面接(本社で対面)
※選考フローは変動する可能性あり
