募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため採用を実施しています。
- 仕事内容
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同社の営業課にて、管理職候補として業務をお任せします。
総合物流提案営業部門のプレイングマネージャーとして営業活動、各案件のクロージングまでの進捗管理やメンバーのマネジメントや育成などをしながら、営業実績を上げていくことがミッションです。
【業務内容】
・総合物流提案営業とは、単に「運ぶ」「保管する」といった物流サービスの提供だけでなく、お客様の物流体系や商品の回転率を分析し、物流の効率化や品質改善を考えて、運ぶ方法や、保管方法だけでなく、様々な作業を請負や在庫の適正化、生産や購買の方法などの提案もします。単純な値下げではなく、物流の効率化を軸に様々な改善を提案し、総合的なコスト削減や品質改善などにお客様の本質的なニーズに応えることで、取引獲得につながっていきます。
・取引規模は大小様々ですが、月間1,000万円以上の取引企業獲得を目指していただきます。
・物の動きは日々変化する中で、物流の営業においては顧客管理も重要です。商品の売れ筋や新商品の発売などの情報を得ながら、既存のお客様に新たな提案をしていきます。そこからビジネスチャンスが生まれ、取引拡大にもつながっていきます。
・まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。実際の現場や作業なども含め、教えてもらう姿勢ではなく。自ら積極的に学んでいってください。
・大きな案件では一つのプロジェクトとして、営業だけでなく情報システム、運送、物流センターの各企画部門や管理部門、各拠点などの他部署と連携して、ワンチームで案件獲得をすすめていきます。営業としてリーダーシップを発揮し、各部門を引っ張っていってください。
・また部下のマネジメントや育成も重要な役割です。これまでの営業経験を活かして、お客様への対応や交渉の仕方などについて教育し、部下の悩み、相談にも乗りながらモチベーションを高めて部門全体の士気向上を目指してください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし(限定職) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ■営業課：4名
入社後は、管理者候補として自ら学び積極的にメンバーに還元する姿勢を見せ、案件推進のプロジェクトリーダーとしての役割を期待しています。併せて部下のマネジメントや育成も重要な役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業のご経験(商材：物流、物流コンサル、倉庫などを想定しています)
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社：大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1番17号 日本ロジックス大阪東野田ビル3F
└各線「京橋駅」から徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収1000～1500 万円 月給制 月額基本給 300,000円～円×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
※管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（6月）2回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(勤続4年以降/定年：60歳)、再雇用制度(65歳まで、定年60歳)資格取得支援（衛生・安全・防災など）、教育給付金制度(年間上限10万円)、ベネフィットステーション利用可、テレワーク可(条件あり)、NO残業DAYあり 等
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回(適性検査あり)
1次面接(専務、人事)→最終面接(社長、専務)
