金融事務・決済・計理・主計
銀行事務(債権担当)【東京/スライド勤務OK!/転勤なし】
金融事務・決済・計理・主計

銀行事務(債権担当)【東京/スライド勤務OK!/転勤なし】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月16日~5月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/16 ~ 2024/05/29)
金融事務・決済・計理・主計

銀行事務(債権担当)【東京/スライド勤務OK!/転勤なし】

株式会社セブン銀行
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新たな成長ステージに向け挑戦を始めています。ATM事業を拡充し、より便利なものにしていくだけでなく、将来を見据えた新事業の開拓を進め、お客さまや社会とどのような共通価値を創造していくのか、未来に真剣に向き合っています。そんな「第2創業期」を迎えた同社で、今後の成長に向けIT分野の強化のため、中途採用を積極的に行っています。
仕事内容
【概要】
同社の資金繰りや資金取引における事務を担当いただきます。
資金証券室では、市場での資金調達・運用、全社資金繰り管理、ALM 勘定に係る各リスクの管理の業務を担っています。

【具体的には…】
・会社全体のB/Sや資金繰り[月次/年次]計画作成や短資会社を介してのコール資金取引(調達/放出)業務
・証券会社を介しての債券購入業務
・資金の一部を運用委託している投信運用会社とのコミュニケーション など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

<在宅勤務>40%程度
<残業時間>年度/半期の資金計画策定時、繁忙時は25時間程度、通常月は15時間程

ATM事業が中心という特殊な事業構造から、主には資金繰りがその大半を占めています。同社の資金繰りの安定は、ATMネットワークを通じた利用者の利便を支える重要な仕事です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 資金証券室:企画部部長、資金証券室長、東京メンバー1名、大阪メンバー1名
応募資格
必須
【必須】
・銀行での事務経験、1年以上
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度

<受動喫煙防止策について>対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
シフト制(実働7時間45分)基本就業時間 8:45~17:30
シフト例  最も早いシフト7:00~/最も遅いシフト11:30~
時間外労働の有無:あり/月平均15~25時間程度
年収・給与
年収500~940 万円 月給制/月額基本給30万円~×12ヶ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連 ■手当備考 在宅勤務手当、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/1 日あたりの片道交通費の上限は税込み2,000円) ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
・有給の休暇制度:特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)
・確定給付企業年金制度/リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)/ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)/共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度)/持株会/福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)/定期健康診断/旅行費用(宿泊費)補助制度/確定拠出年金プラン/厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金/退職金制度:定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
休日休暇
【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談

会社概要

社名
株式会社セブン銀行
事業内容・会社の特長
■ATMプラットフォーム事業
・安全かつ効率的な決済インフラの提供
・新たなATM利用スタイルを創造
■決済口座事業
・セブン銀行口座を中心としたサービス
・グループ金融各社とともに新しい金融サービスの創出
■海外事業
・日本での経験を活かした海外ビジネスの開拓
・米国セブン‐イレブンへのATM設置、稼働

金融業界は近年、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、顧客のライフスタイルの変化など、取り巻く環境が大きな転換期を迎えています。
同社は全国に26,000台以上設置されているATMプラットフォームを武器に、Amazonやメルカリなどのメガベンチャー、鉄道事業者や国などの公共事業、AIやFinTechに強みのあるスタートアップベンチャーなど、様々な企業と連携を図っています。
SEVEN Laboという研究室を設けて日々技術研究を重ねており、今後も新しい技術を取り入れて差別化を図っていきます。
設立
2001年4月10日
従業員数
589名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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