募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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・リーシング
賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案
・賃貸管理
契約管理のコンプライアンス維持、賃貸経営安定化
・資産管理
保有不動産の有効利用提案(資産組換、建物再生、コンバージョン提案)
・投資・相続税対策
新規投資用不動産の企画提案、相続税対策等のコンサルティング
- 応募資格
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- 必須
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・要普通自動車運転免許(AT可)
・基本PCスキル(Word/Excelなど)
・不動産業界経験(3年以上)
※賃貸管理の経験が無くても以下の条件に当てまれば内定が出ています。
・リーシングのご経験
・不動産に関わる何らかの営業経験
- 歓迎
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・賃貸/売買仲介営業の経験
・プロパティマネジメントの経験
・宅地建物取引士資格
・不動産コンサルティングマスター
・不動産証券化マスター資格
・不特事業の経験
・建築関連資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方
・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方
・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都(目黒区・港区・世田谷区・品川区・大田区)
- 勤務時間
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勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
- 年収・給与
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【給与】
月給：45万円 ～ ＋賞与2回
【諸手当】
交通費支給
住宅手当
役職手当
ライフプラン手当
資格手当 *例:宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、賃貸不動産経営管理士、FPなど
（手当は当社規定に基づき支給となります。）
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金制度(DC)
社宅借上げ寮制度
住宅購入支援制度
資格取得支援制度
資格取得合格祝い金制度
時短勤務制度
社員ビジョン会(社員会)
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
服装自由
スマートフォン・PC支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
再雇用制度あり
社割あり
社内ベンチャー制度
- 休日休暇
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年間120日
完全週休2日制：土日、水日、水土のローテーションシフト制
夏季休暇
冬季休暇
バースデー休暇
アニバーサリー休暇
月次フレックス半休制度
慶弔休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり/育児中の社員も在籍)
介護休暇
生理休暇
有給休暇※5日以上の連続休暇OK
- キャリアパス・評価制度
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【昇給】
年1回
*1年ごとの人事考課に基づく
【賞与】
年2回(夏・冬)
*半期ごとの業績、人事考課に基づく
*業績の応じた決算賞与の支給実績あり
【キャリアパス】
売買仲介や建築事業へのキャリアチェンジも可能
