人事（採用・労務・教育など）
【人事採用/リモートワーク】エージェント制構築を目指す日本初不動産テック企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月16日～11月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/05/16 ～ 2024/11/25）
人事（採用・労務・教育など）
【人事採用/リモートワーク】エージェント制構築を目指す日本初不動産テック企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大・組織拡大のため
仕事内容
-
高品質な物件を求めている家探しユーザーに対して充実した情報とサービスを提供することを目指しています。
日本の不動産流通を促すために不動産エージェント制度の運用を開始し、不動産仲介業を行って参ります。
「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、
レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、
不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までを
シームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための
様々なサービスを提供しています。
本求人では、急拡大する仲介事業の成長を支える
エージェントリクルーターを募集いたします。
採用成功をミッションとして、
母集団形成～採用面接官～クロージングと一気通貫で対応していただきます。
【具体的には】
◆求人媒体の運用を通じた母集団形成の最大化
◆採用面接官として、採用候補者のジャッジとアトラクトを実践
◆採用した候補者のオンボーディングプログラム運営
応募資格
-
- 必須
-
【下記どちらかの経験がある方】
◆人材紹介会社でのRA/CA経験が3年以上の方
◆事業会社での中途採用経験が1年以上ある方
- 歓迎
-
◆不動産業、IT業界での採用経験がある方
◆採用以外の人事業務経験がある方
- フィットする人物像
-
◆強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。
◆新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。
◆高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都 ※フルリモートのため出社義務なし
勤務時間
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裁量にお任せいたします。
年収・給与
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400～600万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
待遇・福利厚生
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◆外部福利厚生サービス
◆社宅借り上げ：住まいが賃貸の場合、法人契約 の上家賃を給与から天引きし、 住民税・所得税の削減が可能に
◆DYI補助：自らの家をDIYする場合、それ にかかる材料費を年間最大5万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）
◆家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）
◆屋内の受動喫煙対策の有無 個人宅による /同措置 個人宅による
※正社員の場合適用
休日休暇
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裁量にお任せいたします。
基本コーポレートポジションは土日祝にお休みを取られています。
選考プロセス
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書類選考⇒1～2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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日本の不動産流通を促すために
日本版の不動産エージェント制度の運用を開始し、高品質の不動産仲介業を行って参ります。
本年度から自社サービスとして不動産購入検討者と仲介エージェントの
ダイレクトマッチングプラットフォー ムを構築し、
広告費を投じることで不動産購入検討者の登録者が増加しています。
【事業内容】
◆不動産売買仲介業
◆不動産マッチングプラットフォームの開発
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