募集要項
- 仕事内容
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当社のアカウントプランナーは、マーケティングの上流（戦略）からマーケティングの下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを行なっております。クライアント折衝から、運用型広告のデジタルプロモーション全般の戦略立案、広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略のご提案まで、幅広いマーケティング手法を用いて課題解決に取り組んでいただきます。
GY リスティング広告、ディスプレイ広告全般、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP 等のクリエイティブ改善ディレクションなど、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【総合広告代理店/Web 専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】の
いずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング/運用】のいずれかのご経験をお持ちの方
• Excel や PowerPoint の基本操作
• 会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向
- 歓迎
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【総合広告代理店/Web 専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】の
いずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング/運用】のいずれかのご経験をお持ちの方
• Excel や PowerPoint の基本操作
• 会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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【働く場所】
・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可
・リモートワーク
- 在宅手当あり
・オフィス
- フリーアドレス制で、アーロンチェア、1 人作業用のもくもくブース、テレカン BOX などを配置
- 社員が 2 人で社員証をかざしたらお互い 1 本ずつ無料になる自販機の設置
・コアワーキングスペース
- 会社で全国展開のシェアオフィスとの契約あり
・その他：ワーケーション施設の無料提供
【働く時間】
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用
【育児サポート】
・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」
・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務
どちらも可（女性育休復帰率 100%）
・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可
【副業推進】
・事前届出制で月 1 の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴
- 休日休暇
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・完全週休 2 日制（土・日・祝日）
・年間休日：125 日（2021 年実績）
・年次有給休暇：入社時に 10～15 日付与（入社時期で変動あり）
・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman 休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
・チャレンジ休暇（社外の能力実践（副業）・自己研鑽に限定した特別休暇）
・チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長 20 日間）
