募集要項
- 仕事内容
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人を育てる事を重んじる職場なので色々と相談しやすい環境が整っています!これまでのご経験と業務の習熟度に合わせて、下記業務の中からご担当いただく範囲を決定、また徐々に担当範囲を広げるなど、長期に渡るキャリア形成を目指していただきます。
社員の資格取得など学ぶことに対するフォローは積極的に行います!
福利厚生も手厚く社員の幸福を考える自由な発想を持っています★
各業務内容については、実務経験のある先輩社員が丁寧に指導いたします。
<経営企画部業務>
・採用事務(面接記録、筆記試験対応、紹介会社対応、ハローワーク手続きなど)
・月次請求書処理(経営企画部所管業務の受発注処理)
・携帯電話管理(新規・番号変更、アプリケーション管理、請求管理など)
・販促品管理(会社案内、タオル、手帳の管理・発注業務)
・社内システム関連補助業務
<損害保険代理店業務>
・既契約満期管理
・新規契約の見積作成
・保険事故対応
<営業事務>
・営業部に関する経営会議資料作成
・営業担当の業務補助(営業ツールの管理、営業資料印刷・発送など)
・月次請求書処理(営業部所管業務の受発注処理)
・役員の指示に基づく祝電手配、会食招待状発送など
- 応募資格
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- 必須
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・業務内容記載の業務いずれかに携わったご経験をお持ちの方
*すべてをお任せするわけではなく、事務メンバーで業務を割り振っています
- 歓迎
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・長期間、腰を据えて働きたい方
・損害保険募集人資格をお持ちの方(お持ちでない場合、入社後にご取得いただきます。)
・IT関連の業務経験・知識をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■本社:東京都中央区
(最寄り駅:JR各線「神田駅」「新日本橋」/東京メトロ銀座線「三越前駅」)
※転勤はありません。
受動喫煙対策:有
- 勤務時間
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8:45~17:45(休憩時間1時間を含む)
時間外労働:あり(全社平均残業時間:5.75時間/月)
※繁忙期には月10~30時間の残業が発生することがあります。
※休日出勤の場合、振替休日を取得していただきます。
- 年収・給与
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予定年収:400万円~450万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当(全額支給)
■育児手当(小学校入学まで)
■住宅手当
■資格手当 等
- 待遇・福利厚生
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■各種社保完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度(確定給付企業年金)
■従業員持株会
■永年勤続表彰
■再雇用制度あり/定年:60歳
(※定年後も1年更新の嘱託社員として継続勤務いただけます。年齢制限は設けておりません。)
■時短制度/出産・育児支援制度
■産前産後休暇
■社員旅行 など
- 休日休暇
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■年間休日:120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇 等
<上記のほか、長期休暇があります!>
10年、15年、20年勤続した社員にはそれぞれ「永年勤続表彰」として、7日間の長期休暇を支給しています。
平均勤続年数は10年と腰を据えて働く社員が多い会社です。
- 選考プロセス
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書類選考 → 担当面談(適性検査) → 役員面接 → 最終面接 → 内定
※選考ステップは変更となる場合があります。
※ご入社の時期につきましては柔軟に対応致します。