募集要項
- 仕事内容
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新規顧客の開拓を推進する営業をご担当いただきます。当社が提供しているITソリューションサービスやインターネットサービスの新規開拓営業をお任せいたします。当社は、クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。今回、組織強化に伴う増員募集となります。
このポジションでは、新規顧客の開拓を推進する営業をご担当いただきます。今期より新たに新規営業専任チームを設立しており、顧客からの問い合わせ対応だけではなく、アウトバウンドの営業活動も積極的に取り入れて、新たな顧客を獲得するための手法を一緒に検討・確立していきたいと考えております!
【具体的には】
・新規顧客の開拓と獲得に向けた営業活動の企画と実行
・新規顧客獲得のための営業戦略の考案と実施
・新規営業手法の開発と実践
・インバウンドおよびアウトバウンド営業の両方を活用したアプローチの構築
・売り上げ目標の管理
・関連部署との連携・調整業務
・その他プロジェクト管理・関連業務など
【当社の魅力について】
・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ。
・1人当たり年間の売上金額が5億~20億円規模の案件に携われます。
・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。
・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです。
・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます。
・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります。
【働き方について】
・週に半分程度のリモートワークが可能なハイブリッド勤務です。
・事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での営業経験(目安:3年以上)
・新規開拓のご経験がある方
- 歓迎
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・システム開発に関する知見
・受託開発における営業経験
・課題ヒアリング・提案をしてきたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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<標準的な勤務時間>※下記いずれか
・9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
・10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
- 年収・給与
- 450万円 ~ 650万円
- 待遇・福利厚生
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◆服装・髪型・髭/自由
◆緊急時テレワークへ切替体制あり
◆給与改定年2回(4月・10月)
◆出張手当(日当)
◆社内研修制度(コンプライアンス等)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健保組合各種助成制度有(組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」)
◆健康診断(毎年)
◆インフルエンザ予防接種助成(毎年)
◆退職金制度(確定拠出年金制度)
◆社員持ち株会制度
◆慶弔見舞金(規定内支給)
◆定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
◆資格取得支援制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上(2022年度実績:124日)
年間休日120日以上(2024年度122日)
・週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇