プロパティマネジメント
年間休日120日以上!未経験OK!賃貸アパートの管理業務をお任せします。
掲載期間:24/05/16~24/07/10求人No:JBCR-1
プロパティマネジメント

年間休日120日以上!未経験OK!賃貸アパートの管理業務をお任せします。

土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力強化の為
仕事内容
アパートなど賃貸物件の管理をお任せします。
オーナー様と入居者様のサポート役として、仲介業者への物件紹介や物件の巡回など、コツコツと丁寧に対応していきましょう。
<具体的な仕事内容>
・物件の定期巡回や清掃
・仲介業者への物件紹介
・不動産サイトへの物件情報のアップ
・各種書類作成(契約書や送金明細など)
・鍵の引き渡し
・問い合わせ対応 など
応募資格
必須
学歴不問 / 未経験OK
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎業種・職種未経験の方歓迎です!
 不動産業界のキャリアを当社でスタートしませんか?
◎不動産業界での勤務経験をお持ちの方、歓迎します!
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり(賃金同一)
勤務地
福岡県福岡市中央区天神2丁目
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※毎月第1月曜日は8:30より全社朝礼がございます
年収・給与
月給 204,000円 ~ 250,000円 (※想定年収 3,324,000円 ~ )
※経験・能力により決定します。
※試用期間3ヵ月あり(賃金同一)
※みなし残業代(30h分・38,760円~47,500円)含む。超過分は別途支給。
※地域手当(福岡本社7,000円)を別途支給
待遇・福利厚生
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6・12月/昨年度実績4ヶ月分)
■退職金制度(2023年4月よりスタート)
■交通費支給(上限あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■地域手当
■皆勤手当(一律:月5,000円)
■資格手当(宅地建物取引士:月20,000円、賃貸不動産経営管理士:月5,000円 ※いずれも免許登録済みの場合)
■資格合格お祝い金制度
■家族手当(月5,000円以上)
■禁煙手当(月10,000円)
■社員旅行/年1回(全社員とその家族など、みんなで盛り上がります!)
■ソフトボール大会、バーベキュー大会など
■誕生日プレゼント
■PC貸与
■スマートフォン貸与
■制服貸与(パンツとスカートから選べます)
■作業着貸与
■保養所(福岡、広島)
休日休暇
完全週休2日制
< 年休120日 >

【休日】
完全週休二日制(土日祝)
※基本的に土日祝休みですが当番で出勤の場合あり。
 その際は平日に振替休暇を取得。

【休暇】
有給休暇(10日~20日)
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休(男性社員の取得実績あり)
介護休暇
選考プロセス
書類選考・面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<当社の特徴>
◎オーナー継続率・収益稼働率の高さ
当社の営業は、10年先の家賃を見越して事業計画を立てています。入居率の高さをキープするだけでなく、収益を担保できる稼働率を重視した家賃設定のため、オーナー様からの信頼も厚く、オーナー継続率は99%、収益稼働率は98%以上を誇ります。

◎収益性の高い自社物件
物件の設計から管理までトータルで手がける会社です。明確なターゲットを設定し、細かなニーズを吸い上げて設計した自社物件は、賃貸ショップも自信を持ってオススメできるもの。結果、高い入居率をキープしています。

<入社後の流れ>
基本的にOJTを通じて覚えていきます。先輩社員に同行して、定期巡回などをして慣れていきましょう。分野ごとにそれぞれを得意とする先輩たちが教えていきます!業務には2~3ヶ月ほどで慣れると思いますが、1年程度かけてじっくり学んでいきましょう。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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