経理
Senior Accountant
掲載期間:24/06/16~24/06/29求人No:HUXL-5548555
再掲載経理

Senior Accountant

外資系企業 上場企業 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員募集 急募ポジション
仕事内容
経理部門のNo.2 経理財務+税務を幅広くカバー、AP, AR2名のスーパーバイズも含む
Main Resonsibilities
-Maintain accounting books in ERP (Oracle) and ensure monthly/yearly closings
-Report to group as required using reporting tools
-Lead daily activities for the company and supervise two accountants
-Preparation of tax filing and other tax related requirements
-Preparation of budget and forecast of general administration accounts

Others
-Internal control
-Supplier account maintenance
-Person of contact to internal and external stakeholders
-Ad-hoc events and projects related to Finance
応募資格
必須
・決算業務を含むハンズオン経理経験5年以上
・JGAAP、IFRS、税務知識
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル(読み書き・会話)
・ERP使用経験、MS Officeソフトのスキル

※求める英語スキルについて
最低限読み書き対応可能な方 会話スキルは日常レベルでも、入社後の習得向上に前向きならOK
歓迎
・経理スタッフのスーパーバイズやマネジメント経験
フィットする人物像
・セルフスターター、経理として更なるキャリア・スキル開発に意欲的な方
・チームにフィットする方(サポーティブにお互い助け合う、Detail Oriented、騒々しくない落ち着いた雰囲気)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00(定時9~17:30)
年収・給与
想定年収:900万円 ~ 1000万円位 Annual Base 8-9MIL JPY + Bonus 12%
待遇・福利厚生
DC 確定拠出年金制度、社保完備、交通費支給
Female 女性フレンドリーな会社
産休・育休制度や時短勤務など整備されており、出産後の復帰者、ワーキングマザー多い
有給取りやすい他、夏季休暇5日、傷病休暇5日あり
ハイブリッド勤務 在宅週2日まで可、フレックスタイム制
休日休暇
土日、祝日休み
年次有給10日、会社休日4日、夏季休暇5日 計19日の有給休暇あり
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
欧州系の航空宇宙、防衛、ソフトウェア、セキュリティ関連企業 
-グローバルな企業文化で海外との連携が多い、セキュリティのニッチ領域でトップシェア
-筆頭株主がフランス政府、吸収・合併を経て長年業界で成長してきた会社
‐在宅勤務、フレックスほか休みも取りやすくワークライフ良好
設立
2003年
従業員数
120名

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SThree株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305733紹介事業許可年:平成25年
設立
2012年(日本オフィスの立ち上げ)
資本金
3億980万円
代表者名
Chris Reilly
従業員数
法人全体:100名(日本法人のみ)(法人全体100名)

人紹部門:90名
事業内容
STEM領域に特化した人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305733
紹介事業許可年
平成25年
紹介事業事業所
東京、ブリズベン、シドニー、ベルギー、ブリュッセル、パリ、フランクフルト、オランダ、アムステルダム、シンガポール、チューリッヒ、バーミンガム、リーズ、ロンドン・シティ、ロンドン・ソーホー 、ボストン、シカゴ、ニューヨーク、サンディエゴ 、サンフランシスコ
登録場所
Huxley
〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー9階
ホームページ
https://www.sthree.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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