募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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会社内にBIMを推進し、それを活用した新たなサービスを企画。BIMデータを最大限に活用し、業務プロセスの抜本的なイノベーションを起こせる人材を募集します。
BIMの専門知識と実務経験に加え、データ活用力とイノベーション推進力に長けた方を部長として迎え、
BIM推進体制を強化するとともに、新たなサービス・ソリューションの創出を目指します。
【職務内容】
・BIM(Building Information Modeling)の戦略立案と推進
・BIMデータの活用による業務プロセスのイノベーション推進
・BIM関連の社内外プロジェクトのマネジメント
・BIM関連の人材育成と組織体制の構築
・BIMを活用した新しいサービス・ソリューションの開発
- 応募資格
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- 必須
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・BIMに関する専門知識と実務経験が5年以上
・BIMデータ活用によるイノベーション推進の実績
・プロジェクトマネジメント能力
・優れたリーダーシップと折衝力
・建設業界における幅広い知識とネットワーク
- 歓迎
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・BIMの最新動向に精通し、データ活用によるイノベーションを主導できる方
・強いリーダーシップと優れたコミュニケーション能力を兼ね備えた方
・建設業界の変革を主体的に牽引していける情熱がある方
- フィットする人物像
- BIMの知識や経験を活かして、活躍したい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
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≪年収≫800万円～
基本給￥350,000～を含む/月
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
寮社宅：独身寮※年齢制限あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、退職年金
- 休日休暇
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年間 120日
内訳：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
その他（夏季休暇および年末年始休暇）
有給休暇 入社半年経過時点15日 最高付与日数20日
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
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