募集要項

募集背景: グローバル（海外）事業の新規案件の開発、組成を推進するため、即戦力となる要員の確保が必要。
地熱案件、CCUS案件の検討のため、掘削・地下探査の計画・検討・評価・実施に関する経験とスキルを有する掘削・地質系の技術者を募集。
・グローバル事業を成長・発展のための戦略的投資と位置づけており、今後さらに事業拡大予定。
・定量的な目指す姿「2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成」を実現すべく、グルーバル事業には4,000億円程度の戦略的投資を行うことを目指す（会社全体の戦略的投資資枠の4割）。

仕事内容: 東海エリアを代表する大手優良企業
・海外地熱案件、海外CCUS案件の掘削・地下探査の計画・検討・評価および工事管理

【具体的には】
（エリア）欧州、アジア（日本含む）、北米
（分　野）地熱事業、CCUS事業
（内　容）
・海外地熱事業、CCUS事業に関する掘削・地質に関する技術評価
・パートナー、コントラクター等との協議
・建設工事管理
・社内経営会議のための技術評価資料等作成
・地熱・CCUS事業に関する情報収集・分析

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
（1）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）
（2）ブルー領域（CCUS事業他）
（3）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域
（4）フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
・新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【配属所属】
グローバル事業本部

応募資格

必須: （経験）
・エネルギー会社等で、地下数千mの掘削工事 or 地質調査の経験があること。
・新規案件開発の経験があること。
・パートナー、コントラクターと契約書に基づく協議および管理の経験があること。
（その他）
・海外出張が可能であること
・語学力（英語）：ビジネスレベル

歓迎: （経験・スキル）
・地質モデリング、貯留層シミュレーション
・三次元地震探査、断層解釈
・水平掘削、精密掘削
・工事中の不具合対処
・コストオーバーラン、完工遅延対応
・海外駐在を伴う案件開発

（語学）
・英語以外の言語（日常会話レベル）

（その他）
・高いコミュニケーション能力

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　退職金制度　通勤手当　昇給有　賞与制度有（年2回支給）
業績年俸：年1回、個人業績に応じた業績年俸の支給があります。
■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。
在宅勤務制度：有

休日休暇: 月別休日8日/月、通年休日26日/年
個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定必須
普通休暇20日/年(年度途中採用は月割)、ライフ・サポート休暇、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服　等）育児休暇
※年間休日122日

選考プロセス: 【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・電気事業およびその附帯事業
・ガス供給事業
・データプラットフォーム事業、
・コミュニティサポートインフラ事業
・海外コンサルティング/投資事業
・不動産管理事業

■担当コンサルタントより
総合エネルギーサービス企業

再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など、電気・ガス・オンサイトエネルギー供給事業をコア展開。
同時に時代の変化を見据え新たな価値の創出に挑戦中。