経理
*経理スペシャリスト*[築地/業界大手/東証プライム上場グループ]専門事務所や監査法人ご経験者も歓迎
掲載期間:24/05/16~24/06/03求人No:EYE-YIKPP-13
経理

*経理スペシャリスト*[築地/業界大手/東証プライム上場グループ]専門事務所や監査法人ご経験者も歓迎

上場企業 大手企業

募集要項

募集背景
海外子会社の増加による体制強化
仕事内容
・単体決算(月次・四半期・年次)
・連結決算(海外子会社)
・有価証券報告書の作成、開示業務
・法人税・消費税申告書
・監査対応
・移転価格税制に伴う業務
・グループ会社全体の予実分析
・取締役会資料作成(月次)

本ポジションはホールディングスの連結決算・法定開示を中心に担当いただきます。
将来的にはM&Aに関わっていただく可能性もあります。
応募資格
必須
・公認会計士資格
・経理の実務経験(連結決算、開示業務)

※専門事務所や監査法人のご経験の方も歓迎です
 監査法人等で監査の全体的なご経験があり、実際に手を動かしていただける方歓迎です(事業会社経験は問いません)。
歓迎
・有価証券報告書の監査実務経験
・読み書きレベルの英語力
フィットする人物像
監査法人等で監査の全体的なご経験があり、実際に手を動かしていただける方歓迎です(事業会社経験は問いません)。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー
勤務地
東京都中央区

地下鉄日比谷線 築地駅 3番・4番出口 徒歩約7分
地下鉄有楽町線 新富町駅 6番出口 徒歩約5分
都営バス(東京駅八重洲口発、東15系統)明石町バス停前
勤務時間
<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※通常月は20時間程度
※決算時は残業が多くなります
年収・給与
想定年収:900万円~1200万円(想定賞与含む)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
※上記年収には残業代を含みます。
※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので変動する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給限度額50,000円/月
家族手当:条件あり
寮社宅:条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT研修、階層別研修あり。
また、eラーニングやTOEIC(R)テスト受験制度あり。

<その他補足>
■財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、各種教育研修制度
■表彰制度…勤続25年目に表彰
■保養所…軽井沢、木曽駒など
■クラブ活動
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、リフレッシュ休暇(5年に1回5日間付与※有給休暇とは別)、保存休暇、夏季特別休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・東証プライム上場グループ
・国内トップクラスの売上高を誇る紙・パルプ分野の専門商社
・事業内容:紙・板紙・紙加工品・パルプ・古紙・化成品・紙関連機械・包装資材・その他関連商品の売買及び輸出入ならびに不動産の保有、賃貸、倉庫業を行っています。

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アイブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010732紹介事業許可年:2002年5月
設立
2001年11月
資本金
2,000万円
代表者名
岡野秀生
従業員数
法人全体:8人

人紹部門:6人
事業内容
職業紹介
労働者派遣
経営コンサルティング
M&A仲介
ベンチャーキャピタル
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010732
紹介事業許可年
2002年5月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
東京(神田)
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9 喜助新千代田ビル2階
ホームページ
http://www.eyebrain.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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