募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設のリーシングを担当いただきます。
・賃料相場の調査および分析
・ホテル(外資系を含む)の選定
・営業資料の作成
・ホテルの誘致
・MC契約の締結
・ホテル開業までの打ち合わせ
<詳細>
・担当施設はホテル併設の複合施設(自社開発)です。
・担当地域は全国の政令指定都市(札幌、首都圏、名古屋、京阪神、福岡)が中心です。
・残業時間は月平均20時間です。
■備考/補足
・募集背景は開発案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・フルフレックス制度がございます。
・賞与は年2回です。
・昇給は年1回です。
・転勤はございません。
・定年は65歳です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・リーシング(ホテル)
・プロパティマネジメント(ホテル)
■ 求める資格
資格不問
宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社/東京都渋谷区神泉町8-16
- 勤務時間
- 09時30分~18時00分
- 年収・給与
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950万円~1,250万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・資格手当
■ 福利厚生
・退職金制度(確定拠出年金)
・資格取得支援制度
・育児介護支援制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・GW休暇(有休奨励日)
・夏季休暇(有休奨励日)
・年末年始
(その他)
・有給休暇
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
なし
■ 企業特徴
【商業施設「PARCO」を手掛ける上場企業グループの商業デベロッパー】
商業施設「PARCO」を手掛ける東証プライム上場企業グループ(J.フロントリテイリンググループ)の商業デベロッパーです。株式会社パルコのデベロッパー事業を承継し、全国エリアで商業施設の不動産開発の企画立案、建築工事の計画・監理、施設の運営管理を手がけています。
【グループ全体のデベロッパー事業を担当】
J.フロントリテイリンググループ全体のデベロッパー事業を担っています。グループの事業、顧客基盤、リソースを活用し、商業施設を中心として不動産開発の企画立案、建築工事、施工監理、施設の運営管理を手がけています。また、今後は住宅、ホテル、オフィスビルなどの開発も予定されています。
【大手企業グループの安定した経営基盤】
J.フロントリテイリンググループの安定した経営基盤を強みとしています。同グループは全国の主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC(ショッピングセンター)事業でも商業施設「PARCO」を16店舗展開している総売上高が1兆円を超える事業グループです。全国の主要都市にバランスよく不動産資産を所有しているため、建て替えや再開発など新しいプロジェクトに着手しやすく、多くの案件へ携われることが特徴です。
【商業施設の豊富な開発・運営実績】
主要都市における商業施設を中心とした豊富な開発・運営実績をお持ちです。上野フロンティアタワー(地上23階/地下2階)、クロス銀座(地上9階/地下1階)、全国7か所のZERO GATE(中低層商業施設)、全国4か所のBINO(中低層商業施設)などの実績をお持ちです。現在では名古屋において錦三丁目25番街区計画(地上41階/地下4階の大型複合施設)、大阪においては心斎橋プロジェクト(地上28階/地下2階の大型複合施設)が進行しています。
【社員の健康を第一とした会社経営】
同グループは「従業員は会社にとっての最大の財産であり、お客様により良いサービスを提供するためには、まず従業員が心身共に健康であることが何よりも大切である」と考え、従業員の健康保持、増進の取り組みを推進しています。その結果、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2022」に認定されています。