プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【Web領域】オープンポジション(PL~PMO) ★九州へお住まいの方向け求人/九州での採用実績有り
掲載期間:24/05/16~24/06/12求人No:ENPCC-430280
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【Web領域】オープンポジション(PL~PMO) ★九州へお住まいの方向け求人/九州での採用実績有り

株式会社SHIFT
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
毎年高い売上高成長率を実現しており、月間取引顧客数においても、直近の1年間で約100社増加しております。
新規案件の立ち上げ、既存案件のさらなる拡大を踏まえ、プロジェクトを成功に導いていただける方、チャレンジしたい方を募集しております。■案件事例:飲食/小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト/大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト/国内最大級CtoC(フリマアプリ)プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト 等
仕事内容
★東証プライム上場/お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供し、毎年約150%の売上高成長率を継続中!★
⇒ 本求人は、ネットサービス部(Web領域)におけるオープンポジション求人です。
 
※オープンポジションとは:複数名採用予定のため、レイヤー・役職問わず1つの求人に情報をまとめた求人です。
ご応募時に希望を伺い、そのポジションにて選考を進めます。場合により、企業より相談ベースで他求人を紹介いただけます。

■具体的な業務内容
(1)プロジェクトリーダー
・プロジェクト推進、顧客折衝・全体テスト戦略の策定・現状分析、課題ヒアリング・品質改善提案(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合がございます。

(2)プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当)・チームマネジメント(目標設定・指導・育成)・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理・改善提案・施策発案(プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など)

(3)PMOエキスパート
・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援・開発/テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進・対象システムの仕様理解、現状分析・プロジェクトの体制構築や全体の管理

(4)QMO(Quality Management Officer)品質改善領域
・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案/提案・品質管理基準の統一/モニタリング・品質向上施策の立案/提案/推進
応募資格
必須
【PLクラスの必須条件】
・基本設計~結合テストの経験
・2年以上のソフトウェア開発経験

【PM以上の必須条件】
・PL/PM/PMOいずれかの経験2年以上
雇用形態
正社員
勤務地
【フルリモートが相談可能です!九州での採用実績有り!】
出張・研修により出社になるケースがございますが、基本的にはご自宅にてテレワークでの就業が可能です。
※所属勤務地:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
勤務時間
09:00~18:15(実働8時間・休憩1時間15分)
時間外労働の有無:あり/月平均5時間48分
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間)が適応される可能性有。
年収・給与
【給与】年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額333334円~ 基本給191534円~ 月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として86800円以上/超過分別途追加支給)+確定拠出年金
【一律(固定)手当】確定拠出年金(55000円)
【変動手当】
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)上限30600円
【賞与】あり 決算賞与
【昇給】あり 年2回 ※昇給率:11%(国内平均3.99%)
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】選択制確定拠出年金制度/定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/社内公募
制度/SHIFT提携保育園制度/技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」/株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設
利用可能/自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) 等
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
休日休暇
【休日休暇】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇
【年間休日】120日

会社概要

社名
株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社の顧客に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、成長戦略「SHIFT3000」を掲げ売上高3,000億円を目指しています。また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、社会問題の解決にも取り組んでいます。
設立
2005年9月
資本金
77百万円(2023年8月時点)
売上高
57,648百万円(単体)(2023年8月時点)
従業員数
単体:8,423名(2023年8月末時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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