募集要項
- 仕事内容
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関西エリアに新たな支店（拠点）を設置することに伴い、支店長として統括いただくポジションです。京都から広島までのエリアをカバーして、東京本社と連携し、
・銀行や税理士協会など、地主と取引のある当事者からの案件獲得営業
・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う
・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う
・検討地での企画提案から契約のクロージング
・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う
・西日本拠点の現地マネジメントト など
- 応募資格
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- 必須
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・建築/不動産に対する専門知識を持たれている方
・1契約あたりの単価が大きな無形商材の契約をToB/ToCで行ってきた5年以上の営業経験
・業務の中で顧客との深い信頼関係を築くことができ、信頼関係をベースとした資産管理・運用のコンサルティングを任された経験
・顧客側の視点に立ち、プロとしてのアドバイスを行える方
- 歓迎
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・ゼネコンや不動産業界で、類似商品の営業経験を5年以上お持ちの方
・宅地建物取引士の資格保有者歓迎（入社後資格の取得は行っていただきます）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～48歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・顧客の発言の真意をくみ取り、時には顧客の発言とは異なる提案であっても顧客利益の為、信念を以て仕事ができる方
・顧客との折衝、関係構築にやりがいを感じている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪北部、もしくは京都中心部の予定
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
賞与（年2回）、決算賞与 等
・従業員向け持ち株会制度あり（拠出額の50％追加支援）
・育児支援あり
・コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり
・社員研修旅行
・健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担）
- 休日休暇
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年間休日120日（完全週休2日制、土日祝）
GW、夏季休暇、冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇等
