人事（採用・労務・教育など）
年間数百名の採用をお任せします！【人事採用部長】建築・不動産グループ企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/22 ～ 2024/11/04）
人事（採用・労務・教育など）
年間数百名の採用をお任せします！【人事採用部長】建築・不動産グループ企業
募集要項
募集背景
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建築・不動産領域の採用強化のため
仕事内容
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新卒200名と中途200名程度の採用マネジメントをお願い致します。
グループの建築・不動産領域の新卒・中途採用業務のマネジメントをお願い致します。
【具体的には】
・人員計画立案
・採用計画立案
・各部署との調整業務
・進捗管理
・分析
応募資格
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- 必須
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・事業会社での新卒・中途採用経験5年以上、年間数百名単位の大量採用経験、部門マネジメント経験
・建築・不動産業界での経験あれば尚可
- 歓迎
-
・採用に自信ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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55歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員（入社3ヵ月間：契約社員）
勤務地
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東京本社
勤務時間
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10：00～19：00（休憩1ｈ、実働8ｈ）
年収・給与
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年収：800～900万円前後を想定
待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円/月）
給与改定：年1回（能力、伸長度による）
社会保険完備
育児・介護時短制度
住宅優遇制度（当社管理物件）
休日休暇
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土日祝 ※会社カレンダーにより土曜出社あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2024年度)
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を
提供する総合生活企業。
従業員数
-
6,500人（グループ合計）
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