募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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大手コンビニエンスチェーンでの、主に食品PB（プライベートブランド）商品における年間販売計画の立案と担当カテゴリーの数値予算達成を目指し、以下業務に従事をお願いします。
・市場調査：マーケット情報をいち早く、効率よく情報収集を実施しアウトプットする。
・開発商品のコンセプト作成：５２週改廃スケジュールにもとづく開発商品のコンセプト作成
・商品開発：メーカーとともにコンセプトに基づく開発と開発進捗管理
・販促計画：開発商品の販促計画の作成
・数値分析：担当カテゴリーの数値分析
・需給管理：開発商品の在庫管理、需給管理
・社内提案およびプレゼン：開発商品の社内へのプレゼン
・加盟店への案内：加盟店へのわかりやすい訴求を実施
※製造は子会社や協力会社にお願いします
【業務のポイント】
業務範囲が広く対応規模も大きいことから、社内外関係者との繋がりが広く深い環境です。
このコンビニエンスチェーンでは、食品PB商品のさらなる展開を計画しており、品目も増やしております。
また弁当や調理パンの分野では、運送の2024年問題を見据えつつ、いかに「運ぶ回数」を減らし、かつSDGsを意識し廃棄を減らすかなどの課題もあり、冷凍化なども進めております。
大きな変換点のなか、様々なアイディアで積極的にプロジェクトを進めて頂き、開発した商品が全国の店舗に並ぶ楽しみがあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
【必須経験】
下記いずれかの経験、合計3年以上
・小売業でのMD経験
・食品開発業務の経験
※コンビニ向け食品製造メーカー、大手食品メーカーなど
・食品業界でのマーケティング業務の経験
【歓迎条件】
・食品に関わる資格保有
（管理栄養士・惣菜管理士・調理師等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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【勤務時間】9：00～17：45(実働7時間45分、休憩60分)
※残業時間：10~30時間程度を想定
- 年収・給与
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年収：450～650万円
月給：基本給26万2000円～＋各種手当
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業手当：有
- 待遇・福利厚生
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・交通費（会社規定に基づき支給）
・退職金
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・地域手当
・家族手当：1人目/1万円、2人目以降/8千円(最大5人まで)
・共済会制度
・財形貯蓄制度
・育児介護勤務制度
・レジャー施設割引 等
- 休日休暇
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【休日】年間休日120日
土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）
【休暇】結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護・家族介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2～3回 → オファー面談
