募集要項
- 募集背景
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増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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不動産総合マネジメントサービス会社！未経験でも稼げます！！【職務概要】
同社が管理している商業施設の運営管理を行っていただきます。
独立系の不動産会社だからこそ、多種多様なお客様が保有する施設に携わることができ、物件・地域特性を活かして、工夫を凝らした商業施設運営管理をしていくことができます！
【職務詳細】
常駐型物件の場合
●勤務場所：関東エリアの物件に常駐していただきます。
例）おやまゆうえんハーヴェストウォーク、港北みなも、マチノマ大森
●業務内容
(1)テナント管理・運営：テナントの売上支援（販促企画など）や、売上数値の管理。商業施設でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。
(2)テナントリーシング：テナント企業との契約交渉や出店交渉など。
(3)各種イベント企画・運営：商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社外の顧客折衝経験 3年以上
【尚可】
・テナント・オーナー・地域の市役所、警察署など幅広い人とのやり取りが発生してくるため、社外の方との折衝経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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同社サテライトオフィスでのリモート勤務、資格手当・資格取得報奨金、交通費支給（全額実費支給）、懸賞論文制度、社内起業制度、健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日118日（カレンダー調整のための土曜出社日が年5～6回程度ありますが、有給消化している方も多いです）、有給休暇（最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPI⇒面接（2～3回）
※状況により変更になる場合あり
