施工管理(設備)
【神奈川/施工管理】創業77年老舗の電機商社/富士電機/古河電工グループ等の大手メーカーの特約店
掲載期間:24/12/03~24/12/16求人No:QGLEJ-002
再掲載施工管理(設備)

【神奈川/施工管理】創業77年老舗の電機商社/富士電機/古河電工グループ等の大手メーカーの特約店

協同電気株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
商社として創業して現在78年目。社会インフラを支える電気設備工事事業を開始して62年目になります。
受注確度の見込める案件があっても、技術者が足りない状況であること。
また、商社事業の付加価値を高めるためにも技術力を高める必要がること。
そういった背景から今回は体制強化に伴う増員募集です。平均勤続年数15年の働きやすい環境です
仕事内容
神奈川県内(一部静岡県)を中心とした水処理施設周りの電気設備の設置・更新・リプレイス・点検現場の施工管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
施工期間は1ヶ月~半年。まれに3年くらいの現場があります。

■担当案件数は1~3件(公共工事の元請を担当する場合は1件)

■現場の割合は神奈川県9割、静岡1割です。
泊出張はありえますが、頻度はまれで、長くても2週間ほどです。
(長期の場合はウィークリーマンションなどを利用)

平均勤続年数15年の働きやすい環境です

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#資格
応募資格
必須
※実務経験不問
歓迎
■一級電気工事施工管理技士
■二級電気工事施工管理技士
■第一種電気工事士
■第二種電気工事士
フィットする人物像
プロ意識をもって、長く成長し続ける方。
責任感を持って仕事をやりぬける方。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県 横浜市中区 山下町227
勤務時間
08:40~17:30(所定労働時間7時間50分)
【休憩】60分
年収・給与
年収:400万円~
月給:26.3万円~
   (固定残業代18,610円~(10時間分)含む 10時間を超える残業には追加で残業手当を支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)
■通勤手当
■退職金制度
■出張手当
■資格手当:第二種電気工事士や大手電機グループ製品に対する知識を深める資格を取得できます。
仕事に直結する資格で、取得すると最大30,000円/月の資格手当が支給されます。
■資格取得支援制度(一度目の受検はテキスト代・講習代・受験費用は全て会社負担となります)
■社員旅行
■旅行・レジャー施設優待・映画割引優待・Eラーニング無料受講
■育児短時間勤務制度あり
休日休暇
年間休日128日
完全週休二日制:土曜 日曜 祝日
夏期9日
年末年始8日
有給休暇:入社直後10日 最高付与日数20日
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
GW休暇
特別休暇
有給休暇平均取得日数:13日/平均勤続15.3年
選考プロセス
一次面接(WEB)※希望者は対面希望可

適性試験(WEB)

二次面接

内定

#入社時期は相談可能
キャリアパス・評価制度
半年に一度の評価。
自社の評価シート(30項目)を活用し、自己評価+上司評価
同じ等級同士の相対評価を行った上で、本人へのフィードバッグを徹底しています。
それにより「次の半期にどのような行動につなげるか」を明確にしていき、
社員の成長に繋げていただければと考えています。

会社概要

社名
協同電気株式会社
事業内容・会社の特長
電気機器・電設資材卸売業
プラント設備工事・メンテナンス・修繕
設立
1946年10月
資本金
100百万円
売上高
13,293百万円
従業員数
131名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

協同電気株式会社
設立
1946 年 10 月 5 日
資本金
100 百万
代表者名
代表取締役 西堀 達也
従業員数
134 名
事業内容
電線・ケーブル・電気設備・照明・LED・発電機・配管材など、電気工事の現場で必要なあらゆる商材を、サブコンや電気工事会社へ供給する専門商社として約 80 年の歴史を持っています。
「スピード感」「丁寧さ」両面を積み重ねて得た顧客からの信頼を何より大事にしています。
また、水処理施設をはじめとした社会インフラへの電気設備工事分野においても 60年以上貢献し、水供給という「日常」を陰ながら支えております。
事業所
本社
〒231-0023 横浜市中区山下町227
ホームページ
https://www.kyododenki.co.jp/
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