施工管理(設備)
設備施工管理【横浜市/リモート可/残業月30H/車通勤可/各種手当充実/インセンティブ制度あり】
施工管理(設備)

設備施工管理【横浜市/リモート可/残業月30H/車通勤可/各種手当充実/インセンティブ制度あり】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月16日~5月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/16 ~ 2024/05/29)
施工管理(設備)

設備施工管理【横浜市/リモート可/残業月30H/車通勤可/各種手当充実/インセンティブ制度あり】

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
受注増加のため
仕事内容
ビル、商業施設などの空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備工事の現場管理を行います。
・依頼を受けた工事内容・スケジュールを確認
・協力会社や職人の手配、資材の発注
・現場調査(施工現場を訪問し、安全・進捗などをチェック)
・見積、報告書、作業員名簿の作成など

工事の規模としては、設備工事のみで数百万円~数千万円程度の物件となります。
主に複合施設、飲食店、工場等での施工となります。
工期は1件あたり1カ月~2か月で、お1人当たり1~3現場ご担当いただくイメージです。
コロナ禍においても、生活インフラ基盤を担うため受注落ち込みは無く、今年度も前年比増益予測です。

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設立13年間に築きあげた技術と信頼をもとに、取引を拡大している総合設備工事会社にて、
設備の現場施工管理をお任せできる方を募集しております。
設備工事経験者でなくても問題ありません!教育体制は整えているところで研修担当・メンターもおり、1年間フォローします。
中途入社メンバーも多く活躍していますのでご安心ください!
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応募資格
必須
何らかの施工管理に関するご経験がある方(分野不問)
歓迎
・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町2445-4ボナール1F
└最寄駅:JR横浜線線「鴨居駅」
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
現場は横浜中心に1都5県・直行直帰OK・車通勤可(駐車場あり)

★全国からの転職歓迎!引越・住宅補助~全額会社負担まで社長と相談できます!
勤務時間
8:00~17:00
・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
・時間外勤務:あり 月平均30時間(現場により前後あり)
年収・給与
<想定年収>
500万円~700万円
・上記年収は月30時間分の残業手当支給を想定した額です。

<賃金形態>
月給制

<月給内訳>
月給:250,000円~550,000円
月額(基本給):250,000円~550,000円

<昇給>
年1回(4月)

<インセンティブ>
有(個人が受注した現場の粗利30%)

<モデル年収>
年収800万円(入社3年目/一級管工事施工管理技士取得)
年収1500万円(経験20年以上・55歳/一級管工事施工管理技士)
待遇・福利厚生
□社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

□定年


□諸手当
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当
・家族手当
・時間外勤務手当(給与規定による)
・通信手当
・資格手当
・社用車貸与
・車通勤可(駐車場あり)
・保養所、リゾートホテル

□教育制度・資格補助
・現場OJT
・資格取得支援制度あり

□リモートワーク
相談可(在宅)

□副業
休日休暇
年間休日110日
週休2日制・シフト制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

祝日
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
年次有給休暇
(現場により曜日は異なります。原則週休2日ですが、休日に出勤した場合は振替になります)
◎現場・スケジュールが自分で決められるのが当社の特徴です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
当社は、空気調和・給排水衛生設備の設計施工を主とし、電気工事業も事業に加え、総合設備工事業者として、つねに求められるよきパートナーとして地域や社会に貢献していきます。
・空気調和設備工事(換気設備/防災設備/制御設備工事)
・衛生設備工事(給水・給湯・排水設備の新設、リニューアル工事、給水配管工事、給湯配管工事、排水配管工事、消火設備工事、ポンプ工事)
・電気設備工事(電話の引き込み・インターホンの設置・スイッチやコンセント、受変電設備/幹線設備/動力設備/電灯・コンセント設備/LAN設備/防犯設備/消防設備工事)
・保守点検

■ビジョン:
「顧客満足の追及」を第一に掲げ、
エンドユーザーから建設設備工事関連の得意先まで安全、高品質、経済性に優れたサービスの提供を使命と考えています。
社員一人ひとりが期待される集団であるべき事を認識して、その実現に向けて活動していきます。

■特徴(TOPICS):
◎大手メーカーの工場やインフラ設備など、定期的に案件が入るため、安定的に仕事を受注できています。(新規はほぼゼロです)
◎夜間工事もありますが、「夜間は無理」という方は夜間現場のアサインは行いませんのでご安心ください。
◎インセンティブで粗利30%が入るため、多い方で年収1500万円も!
設立
平成21年10月
資本金
1,000万円
従業員数
14名
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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