人事（採用・労務・教育など）
【シェアードサービス事業推進】
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月16日～5月29日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/05/16 ～ 2024/05/29）
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【シェアードサービス事業推進】

募集要項

仕事内容
ソーシャルサポートグループは、事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善をしています。
受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、採用すべき人材とその採用方法／育成／人材配置／人事評価制度など、様々な課題を解消していく必要があります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、自ら業務推進する中で、様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきたいと考えております。
応募資格
必須
必須（MUST）

以下のいずれかのご経験がある方
・特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門でマネジメント・組織運営のサポートのご経験がある方
・人事領域（採用・労務・育成）での実務経験があり、障がい者領域に興味がある方
・障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでのご経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400万円 ～ 699万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で国内海外40以上のサービスを立ち上げ、売上351億円へと急成長を遂げ増収増益を継続しております。
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲームIT
メディカル医療
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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