募集要項
- 仕事内容
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■安定＆有名企業
世界的に有名な企業に入社して、優秀な同僚と共に働きながら、ご自身のキャリアにさらに磨きをかけられるチャンスです！
■国際的な環境
多様性のある社員を採用しており、社員はさまざまな国から日本に来ています！日本にいながら様々なバックグラウンドを持つ社員と関われる環境です！
■キャリアアップのチャンス
直接のレポート先は日本のHR Directorとなり、他のHR BPやオペレーション・スペシャリストとチームを組んで仕事をしていただきます。協力をしながら将来的にはキャリアアップのチャンスがあります！
■戦略的なポジション
担当する事業部門の幅広い業務を担当し、独立性が高く、シニアステークホルダーとの関りも多いポジションです。ビジネスに影響を与えられるやりがいのあるポジションです！
【業務内容詳細】
- Provide HR Business partnering to assigned division
- Work closely with management to provide strategy and advice / support for business initiatives
- Recruitment planning and management for roles within assigned division
- Performance management
- Annual appraisal
- Employee relations
- Support C&B planning activities
- Provide support with HR Operations together with HR Operations team
- Management and implementation of HR policies
- Implementation of HR projects
- Other duties as required
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 3+ years of relevant HR experience, 8+ years of business/working experience
- Strong communication skills
- Self-starter
- Hands-on ability
- 歓迎
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– Candidates with experience as HR Manager / Sr Generalist in small-mid size companies or candidates with HR BP experience covering a small-mid size business unit are highly welcome!
– Automotive industry experience a plus (but not necessary)!
– HR BP experience preferred (but not necessary)!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ハイブリッド勤務
- 年収・給与
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800万円～1100万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日
