募集要項
- 仕事内容
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こちらはE&A(Electricity & Automation)エンジニアのマネジャーポジションになります:
・設備投資案件(機械、電気)の設計・実施・立上・引継を実施しているエンジニアをリード・サポートする。
・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ
・既存電気・計装設備の保守保全
- 応募資格
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- 必須
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学歴:高専卒・大学卒 以上
語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す)/英語(TOEIC750以上、英語を使用する機会は多く会話も必要)
その他必要な資格: 普通自動車運転免許(原則自動車通勤)
【必須条件】
・5年以上の電気・計装・オートメーションエンジニアリングの実務経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求められる人物像】
・成果志向、柔軟な発想、チーム内外の関係者との協調性をお持ちの方
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月)
- 勤務地
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勤務地:島田工場/静岡県島田市
転勤/出向:当面なし(入社後の異動などによっては可能性あり)
- 勤務時間
- 就業時間:8:30-17:15(休憩60分、実働7時間45分)※管理監督者での採用の可能性あり
- 年収・給与
- 給与:月給制。年収760~1,100万円程度(年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします)
- 待遇・福利厚生
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賞与・昇給:賞与 年2回支給/昇給 年1回(4月)*勤務状況及び個人と会社業績を考慮の上、決定いたします
手当:通勤交通費(会社規定により支給)、別居手当等
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄(住宅・年金)・育児休業・介護休業制度・借上社宅制度・リゾート施設(契約保養所)・国内・海外研修制度 等
備考:手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります
- 休日休暇
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休日:年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日