募集要項
- 募集背景
- 【募集背景】 社会の持続的成長に貢献すべく、目まぐるしく変化する移動手段に貢献できるより良い製品を提供する為、CAEやAIなどのデジタル技術を駆使した開発を拡充したい。 拡充に必要なCAE技術開発を担えるエンジニア、技術企画・人材育成などを担えるマネージャーとして活躍していただきたい。
- 仕事内容
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CAEを核としたDX技術を構築・活用し、設計部署に提案・議論しながら、当社製品の開発の設計品質向上に貢献する業務【具体的には】 製品開発における多種・多様な物理現象に対し、CAE・実験を駆使したメカニズム分析を行い、設計改善提案や開発業務の効率化を実現する 【使用言語、環境、ツール等】 LS-Dyna、Abaqus、Nastranなどの強度・振動分野、Star-CCM+など熱流体分野、JMAG、HFSSなどの電磁場分野 【組織のミッション】 ◎解析技術部 各種の専門技術(1D-CAE、3D-CAE、制御、AI、実験)を駆使して、製品の設計品質向上、開発業務の効率化に貢献する ◎第1、第2 CAE開発室 ・主に3D-CAEツールおよび実験技術を駆使して、製品の設計品質向上や開発業務の効率化に貢献 ・社内のCAE技術者の育成 【キャリアパス】 担当製品の開発に必要なデジタル技術開発構築エンジニアとして活躍。キャリア志望に応じて、技術構築企画やチームマネジメントを任せられるエンジニア。 【このポジションの魅力】 ◎仕事の魅力 自己の専門性を活かした製品開発への貢献、高度なCAE技術開発に取り組むことができる ◎製品・サービスの魅力 多岐にわたる製品分野への開発から、様々な専門分野における解析技術を保持し、自動車メーカーや大学など外部とのつながりを持ち、技術向上に向けた連携を率先して行っている ◎体制・教育 ・各種研修、教育プログラム ・社外セミナー ◎職場環境 ・フリーアドレス制 ・テレワーク可能 ・多様な技術分野向けCAEソフトウェア 【刈谷本社で働く魅力】 ・現場(工場)と連携して、スマートファクトリーのプロジェクトにかかわることができる ・自社にデータが大量にあり、取得したいデータを取りにいくことが可能です ・設計・開発・運用と一連のプロセスに携わることができます ・現場(工場)に近いため、コミュニケーションがとりやすく、課題を発見しやすい環境です ◎従事すべき業務の変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ・機械・電子系のいずれかの工学系知識 ・機械・電子製品のCAE、または実験業務による対策提案の経験
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ・設計業務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※期間中は有給休暇・家族手当無し
雇用期間の定め:無
- 勤務地
- <技術センター>刈谷市朝日町2-1 ・「刈谷駅」から徒歩約15分 ◎就業場所変更の範囲:国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
- 勤務時間
- ◎勤務時間8:30~17:30 ※工場、事業所により異なる ※部門によりフレックスタイム制あり(コアタイムなし、1日標準労働時間8時間)
- 年収・給与
- ◎想定年収450万円~1,000万円 ・月給25万円~ ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月、12月) 【年収例】 ◎750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず) ◎580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず) ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ・残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
- ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給) ・家族手当(18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円) ・退職金制度 ・寮社宅制度 ・研修制度 ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など(従業員拠出)への補助 ・その他制度(保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金 等) ・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
- 休日休暇
- ◎年間休日121日 ・完全週休2日制(土日) ・春季休暇(9日) ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(11日) ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給(有休消化率100%) ・産休育休制度 ・介護休業制度
- 選考プロセス
- 【選考プロセス】 書類選考 → 一次面接 →WEB試験・適性検査 → 二次面接 → 内定 ※一次面接はオンラインでの面接が可能です。 ※遠方からご来社いただく際は交通費を支給します。 ※ポジションにより、面接回数の増減があります。