募集要項
- 募集背景
- 社内組織の強化の為
- 仕事内容
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設備保全業務菓子製造設備や装置 及びユーティリティー関連設備に関する保全、メンテナンス、トラブル対応と、課員の業務管理及びマネジメント業務
・業務範囲は主に西宮スタジオ、横浜スタジオ
・プレイングマネージャーのスタイルを望みます
■具体的には
・予防保全計画の提案及び実行
・保全戦略の立案、及び保全手法、技術向上に於ける計画～目標達成に至るマネジメント
・上記設備の日常トラブル対応 及びパトロール
・保全部品管理や管理方法の最適化、また保全費用の管理責任
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での機械または電気系の技術職としての経験と管理職経験
※課長職以上の経験者もしくは同等水準のご経験
- 歓迎
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・機械系設計、電気系設計、ラダープログラム作成など、どれかの設計経験があれば歓迎
・オーダー機械系の組立、調整のご経験
- フィットする人物像
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・明るくポジティブ（前向き）な方
・建設的な考え、発想、発言が出来る方
・情報は自ら取りに行く積極性のある方
・メンバーの前に立ち人の人の管理が出来る方
・機械やものづくりが好きな方
・その他
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
※雇用契約は当社関連会社と締結頂く可能性があります
- ポジション・役割
- 係長級
- 勤務地
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・勤務地：兵庫県西宮市
・最寄駅：阪神本線西宮駅
・転勤：有
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有 屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・シフトによる（所定労働時間 7時間40分）
※点検等メンテナンスのために出勤時間を遅らせてご出社いただくことがございます。
※繁栄期（年間５ヶ月）には、輪番で23:00終業のような遅番シフトがございます。
上記二点とも所定労働時間は7時間40分となります
・残業の有無：有（月20時間程度）
- 年収・給与
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・年収：641万円～731万円 ※ご経験、実績等を踏まえ、ご面談により決定します
・給与：37.7万円～43万円 ※課長職は月給制
・賞与：年2回（ 6月、12月） ※前年度実績：6.6ヵ月 ※初年度は寸志程度
・昇給：年1回 (10月）
・通勤交通費：会社規定に依ります
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・退職金制度：無
・福利厚生：
○育児休業制度
○介護休暇制度
○復職支援制度
○社員割引制度
○カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生)
○社員表彰制度
- 休日休暇
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・年間休日：110日
・週休2日制（シフト制） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年後経過の付与日数となります
