会計士・税理士
【税理士/マネージャー候補】新大阪駅直結の好立地/コンサルティング業務に強みをもつ税理士法人
掲載期間:24/06/24~24/07/13求人No:XYEIJ-003
再掲載会計士・税理士

【税理士/マネージャー候補】新大阪駅直結の好立地/コンサルティング業務に強みをもつ税理士法人

税理士法人FIA
管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
【代表社員メッセージ】
働き方は、当社でまず何をやりたいか?を尊重しています。
自分の好きなことは何か?得意なことは何か?を一緒に考え、専門家として各分野のナンバーワンを目指し、ご活躍をしていただくことがまずは社員の幸せのスタートだと考えております。

【募集背景】
有り難いことに顧客からのご紹介による顧問契約も多数ございますため、
ご期待に応えるべく、また規模拡大だけでなく質の高いサービスをご提供するため、
新たな社員を募集するに至りました。
仕事内容
巡回監査担当として、クライアントの監査業務・コンサルティング業務全般をご担当頂きます。
【業務内容例】
・相続事業承継対策業務
・M&A支援業務
・医業経営コンサルティング
・法人決算対策及び申告業務
・税務対策・税務相談
・セミナー講師
応募資格
必須
・四年制大学卒
・税理士もしくは税理士資格を目指しておられる方
・公認会計士
歓迎
・会計事務所経験者優遇
雇用形態
正社員
ポジション・役割
会計監査グループ
勤務地
大阪市淀川区
最寄り駅:地下鉄御堂筋線・JR「新大阪駅」直結
勤務時間
定時9時05分~18時(フレックスタイム制あり)
年収・給与
年収: 500万円 ~ 1000万円
月給: 35万円~75万円 + 賞与年2回(平均ヶ月)
月給50万円に相当する方は、残業代14万7,100円が(50H相当)が月給額の中に含まれます。
時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生
昇給年1回(7月)
賞与年2回(平均4ヶ月)
※その他業績連動賞与あり
社会保険完備(税理士国保・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費全額支給(規定あり)
社員旅行(毎年海外)
福利厚生クラブ
近隣住宅手当(条件あり)

受動喫煙防止体制:敷地内禁煙(喫煙専用室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土/日)祝
※年に4回程度土曜日出勤発生します
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(労基法に準ずる)
試験休暇(3日)

※年間休日121日
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※応募書類は選考後、返却致します

会社概要

社名
税理士法人FIA
事業内容・会社の特長
■決算業務、確定申告業務
■元帳試算表作成、記帳代行、月次巡回監査業務
■税務調査立会
■各種コンサルティング業務
■相続対策業務、M&A・事業継承業務等

【当社について】
社員の高い能力とそれを結集したチームワークでクライアントに最高のサービスを提供する。
税務会計・経営・相続・医業コンサルのプロフェッショナル集団、それが税理士法人FIAです。
税理士在籍者数14名を誇りサービス領域は会社設立から組織再編、M&A、事業承継、清算結了までの全域を、
法人税、消費税、所得税、相続税務等オールランドにサポートしています。

【代表プロフィール】
関西大学 商学部卒業 その後、一部上場企業を経て会計事務所に就職。平成6年に「古野会計事務所」設立。
現在 税理士法人FIA 代表社員税理士、グループ会社である(株)FIA consulting firmの代表を務める。
設立
1994年6月
資本金
5,000,000円
従業員数
78人

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

税理士法人FIA
設立
1994年(税理士法人2014年設立)
資本金
500万円
代表者名
古野 裕則
従業員数
78名
事業内容
創業当初より医療機関に特化した経営を進めて参りました。現在では開業前からの融資や求人、開業後の資産形成、最後はハッピーリタイヤに至るまで支援できる体制を整えております。又、社内には医科歯科介護、一般法人、相続税の対策・申告、M&A・事業承継、FPとそれぞれに税理士中心の専任チームを構えており、ワンストップで多面的に対応できる点に好評を得ております。
事業所
大阪本社
〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル14階
ホームページ
https://fia-jp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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