募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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管理課統括として、財務、労務業務等の最終承認など中核を担う業務でご活躍頂きます。
また、部下3名の人材育成やマネジメント業務を担って頂きます。
■財務
決算業務（月次・年次）・部門別損益・予算作成・会議資料作成・経営陣への報告・原価管理（現場別管理）・会計、請求書等支払承認・各種システム操作 ■労務
管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務
■入札
申請書類の確認、提出
■その他
在庫チェック
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■マネジメント経験がある方
■事業会社にて財務・経理業務に携わった経験のある方(あるいは志望している方)
【求める人材像】
■管理者目線で企画・立案、意見具申ができる方
■周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めの無い雇用)
- ポジション・役割
- 管理課統括者
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 勤務時間
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変形労働時間制
(1)4～7月：8：30～17：30
➁8～3月：8：00～17：00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
- 社員表彰制度・勤続表彰制度・親睦会
- 休日休暇
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年間休日105日
土日祝日 土曜日は年間27日
年末年始8日 夏季休暇8日
- 選考プロセス
- 書類選考～適正検査～1次面接～2次面接
