募集要項
- 募集背景
- 新設ポジションの為
- 仕事内容
-
外資系スポーツブランドにおいて、リテールトレーナーを募集いたします■小売店スタッフ向けのオリエンテーション プログラムを設計および実行する
■新入社員向けのオンボーディングトレーニングセッションを実施する
■店舗スタッフが顧客とどのようにやり取りしているかを観察して、改善点を特定する
■個人とチームの両方のトレーニングのニーズを決定する
■クライアントの困難なケースをシミュレートするためのロールプレイング活動を組織します (例: 反対意見を克服する方法)。
■小売スタッフに製品やサービスのアップセル方法をアドバイスする
■さまざまな小売トレーニング手法を適用する（ゲーミフィケーション、ケーススタディ、グループ活動など）
■トレーニングのカリキュラムと教材の最新の記録を維持する
■トレーニングチームを管理し、スケジュールに基づいてトレーニングプログラムがスムーズに実行されるようにする
- 応募資格
-
- 必須
-
■小売トレーナー、セールストレーナーのご経験 必須
■英語力 上級レベル以上 必須
- 歓迎
- ■スポーツ・アウトドア・ファッション業界における業界経験 歓迎
- フィットする人物像
-
■売上目標を達成するために従業員を動機付けができる方
■優れたプレゼンテーションスキルをお持ちの方
■熱心で熱意がある方
■コミュニケーション能力、対人スキル、自発性が高い方
■チームとして働くことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30 – 18:15（実働7時間45分 休憩1時間）
- 年収・給与
- 年収目安：600～750万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
- 待遇・福利厚生
-
■給与改定年1回
■交通費支給
■社会保険完備
■社員割引制度
■契約スポーツジム割引利用
■UR賃貸住宅入居優待
■退職金制度
■確定拠出金制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
-
■年間休日128日以上（年度により多少前後）
■土日祝
■有給休暇（入社時3日・半年経過後7日付与）
■夏季・年末年始・会社創立記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇
■積立休暇（消滅する有休を積立て：上限60日）
■その他特別休暇・慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
