募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
管理施設の施設管理を担当いただきます。
・ビルメンテナンス会社の実施管理
・管理員、清掃員のマネジメント
・消防計画、不具合報告書の作成、提出
・引越、入退去対応
・修繕工事の提案、協力会社の手配
・双日株式会社への業務活動報告(月次定例会議主催)
・双日株式会社の転勤者の現地住居の確保及び引越し会社の手配
・双日株式会社総務課担当者との調整
※ 将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただきます。
<詳細>
・担当施設は寮、社宅(双日株式会社が保有、賃貸)です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は巡回管理です。
・勤務形態は日勤です。
・部門体制は16名(総合職:12名、一般職:2名、派遣社員:2名)です。
・残業時間は月20~30時間です。
■備考/補足
・配属部署はビル事業本部 FM事業部です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・休日出勤は場合によって発生しますが、その際は振替休日を取得できます。
・転勤は当面発生いたしません。
・定年は60歳(再雇用制度65歳)です。
・賞与は年2回(6月、12月)です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施設管理
・設備管理
・プロパティマネジメント
・マンション管理
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 霞ヶ関支店/東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング25階
- 勤務時間
- 09時15分~17時45分
- 年収・給与
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475万円~650万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・住宅手当(世帯主:10,000円~19,000円/月)
・家族手当(配偶者:7,000円、子:3,000円/人)
・地域手当(首都圏の場合、4,000円~13,000円/月)
・資格手当
・宿直手当(4,600円/回)
■ 福利厚生
・退職金制度(確定拠出型年金)
・東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所が利用できます)
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数123日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
(その他)
・有給休暇
・出産休暇、育児休暇(取得実績有り)
・介護休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
あり(SPI検査)
■ 企業特徴
【双日(大手総合商社)グループの総合ビルマネジメント会社】
双日グループの総合ビルマネジメント会社です。東京を中心として大型オフィスビル、商業施設、マンション、データセンター、寮・社宅などのプロパティマネジメント、ビルマネジメント、マンション管理事業を展開しています。東京本社(東京都港区)、霞が関支店(東京都千代田区)、大阪支社(大阪府)、九州営業所(福岡県)、北陸営業所(石川県)に拠点ネットワークを構築しています。
【建物管理のプロフェッショナル企業】
大型オフィスビル、商業施設、マンション、データセンター、寮・社宅などの総合建物管理事業を展開しています。プロパティマネジメント(リーシングマネジメント、テナント管理、アカウンティング)、ビルマネジメント(設備管理、コンストラクションマネジメント)、マンション管理(管理組合サポート、大規模修繕工事、設備保守点検)事業を通してトータル建物管理を手がけています。
【東証プライム上場、総合商社「双日株式会社」グループの管理実績】
東証プライム上場、総合商社「双日株式会社」グループの不動産管理を中心とする実績をお持ちです。双日本社オフィスビル・りんくうプレミアム・アウトレットの総合管理、大宮センタービル・FORECAST新宿SOUTHのプロパティマネジメント、SBIリートアドバイザーズ株式会社(東京オフィス)リニューアル工事などの実績をお持ちです。
【ワクワクする職場を目指す社風】
企業理念に「社員が毎日ワクワクする職場作り」を掲げ、社員を大切にし、ひとりひとりが働きやすい会社を目指しています。風通しがよく、部署内・部署間を問わず、社員同士のコミュニケーションが頻繁にあります。業務も裁量を与えられているため、業務をコントロールしながら自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。
【充実した教育制度】
社員の業務能力とモチベーション向上のため、リーダー研修・外部参加型研修・フロント研修・コンプライアンス研修・法務実務研修・双日株式会社主催各種実務研修など、充実した研修を年間を通して数多く実施しています。また更なるスキルアップを目指すために、最適な環境を整え、役割に合わせた明確な評価制度を導入しています。