募集要項
- 仕事内容
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人を育てる事を重んじる職場なので色々と相談しやすい環境が整っています！管理物件（ビル）の総合管理を中心に取引会社様・テナント様との折衝・営業業務を行って頂きます。
社員の資格取得など学ぶことに対するフォローは積極的に行います！
福利厚生も手厚く社員の幸福を考える自由な発想を持っています★
＊住居系は別部署が担当しております。
＜具体的には…＞
▼オーナー様との折衝・連携・報告業務
▼施設管理業務の統括
▼工事等の提案営業
▼受発注業務等オーナー代行
▼テナント様・取引業者様との折衝
▼現場作業員の管理
※1担当につき、15～20物件を担当して頂きます。
※基本的に一都三県内の物件となります。
- 応募資格
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- 必須
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■ビル管理業に何らかの形で携わったご経験
■報告書作成等に用いる基礎的なPCスキル（Word・EXCEL・Eメールでのやり取り）
- 歓迎
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■ビルフロント業務のご経験をお持ちの方
■建築物環境衛生管理技術
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■本社：東京都中央区
（最寄り駅：JR各線「神田駅」「新日本橋」/東京メトロ銀座線「三越前駅」）
※転勤はありません。
受動喫煙対策：有
- 勤務時間
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8：45～17：45（休憩時間1時間を含む）
時間外労働：あり（全社平均残業時間：5.75時間/月）
※土曜勤務の場合、08：45～17：30となります。
※繁忙期には月10～30時間の残業が発生することがあります。
※休日出勤の場合、振替休日を取得していただきます。
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当（全額支給）
■育児手当（小学校入学まで）
■住宅手当
■資格手当 等
- 待遇・福利厚生
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■各種社保完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度(確定給付企業年金)
■従業員持株会
■永年勤続表彰
■再雇用制度あり/定年:60歳
(※定年後も1年更新の嘱託社員として継続勤務いただけます。年齢制限は設けておりません。)
■時短制度/出産・育児支援制度
■産前産後休暇
■社員旅行 など
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■完全週休2日制（隔週水曜もしくは土・日・祝）
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇 等
＜上記のほか、長期休暇があります！＞
10年、15年、20年勤続した社員にはそれぞれ「永年勤続表彰」として、7日間の長期休暇を支給しています。
平均勤続年数は10年と腰を据えて働く社員が多い会社です。
- 選考プロセス
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書類選考 → 担当面談（適性検査） → 役員面接 → 最終面接 → 内定
※選考ステップは変更となる場合があります。
※ご入社の時期につきましては柔軟に対応致します。
