募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社グループ全体の財務戦略に沿った各施策の実行、および進捗管理の業務に関わっていただきます。当社グループ全体の財務戦略に沿った各施策の実行、および進捗管理の業務に関わっていただきます。
(1)社債発行業務
・社債発行方針の立案、実行
・格付機関、ESG評価機関対応
・証券会社（投資銀行部門）対応
・開示業務
(2)株式管理業務
・配当政策の立案、実行（グループ会社間の配当を含む）
・譲渡制限株式（RS）の割当、解除等の事務管理
・自社株式売買のコンプライアンス対応
(3)レポーティング業務
・中期経営計画の策定サポート、および財務ＫＰＩモニタリング
・グループ全体の資金管理状況報告
・金融市場の情報収集（マクロ経済、金利、為替、債券/株式）及び分析
(4)その他
・資金室キャッシュフロー担当者との連携、銀行折衝
＜魅力＞
・目下、資金効率の改善によるキャッシュフローの創出、資金調達の多様化による資本コストの低減など、
企業価値向上に資する諸施策を実行中。当該領域の中核メンバーとして関わっていただきたいと考えています。
・調達から株主還元に至る上場企業財務のコーポレート・ファイナンス主要業務に、部門横断的に取り組むことできます。
・社内の会計士・税理士・弁護士の他、監査法人や外部フィナンシャルアドバイザーなどと連携しながら進める業務で、
ご自身の専門分野以外の知見獲得ができる環境です。
・取締役会・経営会議などの準備のため、月に4～5回ほどは出社いただきます。その他は、リモート/出社の選択が可能です。
・APAC地域にリージョナルHQがあり、現地ファイナンスチームと英語でのメール連絡や定期的な会議があります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：※以下、いずれも必須
(1)事業会社における経理、財務（資金）、経営管理業務などのご経験（目安5年以上）
(2)英語力（基礎的な読み・書き・会話ができるレベル）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・金融商品取引法、会社法、東証開示規則の基礎知識
・英語力（英語で流暢に会話ができるレベル）
・IFRSの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
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9:00～18:00
マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。
※コアタイム：10:00～15:00
※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
- 年収・給与
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基本給 360,000 円 ～460,000円
月収：44万円 ～57万円
年収：680万円～870万円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記月収及び年収は月30時間分の想定残業手当を含む
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
諸手当：健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
