募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
エンジニア不足の企業に対し、自社で採用したエンジニアをご紹介（コーディネート）する営業です。エンジニア不足の企業に対し、自社で採用したエンジニアをご紹介（コーディネート）する営業です。
【具体的な内容】
●新規営業・案件獲得
・顧客に対する営業(電話・メール・訪問)
・顧客からの案件内容のヒアリング
・案件情報と人材情報のマッチング
●契約対応
・契約内容の確認、契約書作成
●就業中のスタッフマネジメント
・就業中社員との定期面談、取引先企業への相談・折衝・調整、
契約更新対応
- 応募資格
-
- 必須
-
＜経験＞
・営業職のご経験
※業界は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
九州支社
博多駅 徒歩5分
福岡市博多区博多駅前2-19-22
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
-
年収 320万円 ～ 490万円
※金額は経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には20時間分の前払い残業代が含まれています。
※残業20時間を超える勤務をした場合は、追加支給します。
※入社月から給与支給されます。
- 待遇・福利厚生
-
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（6月に給与改定）
・交通費支給（規定/月上限5万円）
・営業実績によるインセンティブ制度あり
・固定残業基準超過手当
・慶弔手当
・テレワーク手当（支給条件あり）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・旅行費補助（年間2万円）
・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
・メンタルヘルスケア
・キャリア相談、技術サポート
・持株会制度
・退職金制度（在籍3年以上）
・永年勤続表彰
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社月から取得可能）
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・特別休暇（有給とは別に３日間）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接１～２回
