募集要項
- 募集背景
- 地球温暖化対策への社会的要請の高まりを受け、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みを示す「西部ガスグループカーボンニュートラル2050」を策定した同社。2030年までに再エネ電源取扱量「20万kW」を掲げ、再生可能エネルギーの導入拡大を推進中です。そのため、新規電源開発のご経験・知識をお持ちの方を増員したいとお考えです。
- 仕事内容
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再生可能エネルギー（高圧以上）の新規電源を主体とした各種電源開発における、情報収集、事業性評価、共同出資者との協業や折衝など幅広くご対応いただきます。
【具体的には】
・幅広い関係先との面談を通し、開発に繋がる有望情報収集に努めること。
・電力制度に精通し、FIT、非FITに因らず再エネ電源の事業性評価を行い、売主及びディベロッパーなど社内外の協議を調整しつつ、社内意思決定までのステップを迅速に実行すること。
・大型案件においては、自社開発に拘らず情報精査を行い、状況に応じたコンソーシアム等適切な体制の中で共同出資（共同参画）に係る実務を実行すること。
・電力販売契約（PPA）事業においては、信頼性の高いパートナー探しと、双方最適な契約交渉を行うこと。
・その他、系統用蓄電池や再エネ併設型蓄電池など、蓄電池事業の事業化に関すること。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験
・再生可能エネルギーの電源開発実務経験
・PPA開発の事業化実務経験
・蓄電池事業（高圧以上）の開発・運用実務経験
・本ポジションの業務内容に関するいずれか、又は複数のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：福岡市博多区千代1丁目17番1号 パピヨン24ビル
アクセス：地下鉄「千代県庁口」駅直結
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間）
コアタイム13:00~15:00 時間外労働の有無：あり／月平均10時間
- 年収・給与
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【給与】月給制 基本給300000円～500000円
残業代全額支給
【一律（固定）手当】
【変動手当】住宅手当 社内規定に基づき支給
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限
実費支給
【賞与】あり 年2回（2023年度実績 4か月）
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】制度／健康保険組合、共済会、社員持株制度、各種財形制度、カフェテリアプラン、 資格取得制度、社内研修など
施設／独身寮、保養所、グラウンド、契約旅館、テニスコートなど
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 特別休暇
【年間休日】124日
