その他、管理部門系
財務・総務責任者(役員クラス)
掲載期間:24/06/12~24/06/25求人No:HMI-34421
その他、管理部門系

財務・総務責任者(役員クラス)

管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
募集職位者が定年のため
仕事内容
【年収最大1,000万円】歴史あるホテルの財務・総務責任者の募集です。
当社グループの株式会社登別グランドホテルの責任者として、以下の業務を担っていただきたいと思います。
多岐にわたり業務管理していただき、チームをリードできる経験豊富な方を求めています。
(栗林商船株式会社での採用、株式会社登別グランドホテルへの出向となります)

【雇入れ直後】財務・総務責任者 【変更の範囲】現状なし 

【具体的業務内容】
■財務管理: 予算策定、収支管理、財務報告書作成、経費管理、コスト削減戦略の立案
■総務管理: 事務所運営、社内プロセス改善、法的コンプライアンス、監査対応
■施設管理: 建物保守、設備管理、安全対策、修繕・メンテナンススケジュール管理
■人事管理: 採用、評価関連、労働法順守、労働環境改善、チームビルディング など

【ポジションの魅力】
■登別グランドホテルは歴史あるホテルです。その伝統や歴史的背景を担うことは、多くの人々にとって魅力的な要素です。
経営メンバーとして、その伝統を継承し、発展させていただく仕事です。また、ホテル経営は常に変化しています。
競争が激しい業界であるため、新しいアイデアやイノベーションを取り入れ、常に改善を続ける必要があり、その経験とお客様の生の反応がやりがいとして感じていただけると思います。

【組織構成】
■財務・総務部所属人数8名
応募資格
必須
【必須】
・財務関連業務

【尚可】
・ホテル業界での経験
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
勤務地:北海道登別市登別温泉町154番地0143-84-2101
最寄り駅:JR北海道室蘭本線/登別駅 徒歩30分
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】登別本社  【変更の範囲】登別本社
自動車通勤:可
屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室有)
勤務時間
勤務時間:9時00分~17時30分の間でシフト制
実働時間:7時間30分
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20~30時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:900万円~1000万円
賃金形態:年俸制
月額:750,000円~(年俸額の12割を月次支給)
賞与:無
昇給:年1回(4月)
諸手当:住宅手当
通勤交通費:支給(但し会社規定に基づく)
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【リモート/在宅/テレワーク】
休日休暇
年間休日:96日
休日:月8日休がベース、有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
北海道、仙台、東京および清水、名古屋、大阪に内航大型RORO船を運航する内航定期船事業、お客様のニーズに応え小型船を日本全国に運航する内航不定期船事業を主たる事業としている内航船社です。内航大型RORO船が寄港する各拠点には栗林商船グループの港湾荷役会社ならびに協力会社があり、港湾における貨物の積揚、トレーラーを利用した内陸への集配を行う海陸一貫輸送サービスを提供しています。
設立
1919年3月29日
資本金
1,215,035千円
売上高
49,854百万円(2023年3月期)
従業員数
単体:52名 連結:1,098名[2023年3月末現在]

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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