募集要項
- 募集背景
- 全社方針の「地球環境問題解決」と「本質的なお客様価値の追求」という目標に向けて、エナジーソリューション事業部として「高品位の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す社会インフラ向け蓄電池システムの拡販を推進中です。その実現のためには、グローバルでシステム価値を提案できる人材の強化が必要であり、即戦力人材の採用を行います。
- 仕事内容
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・グローバルにビジネスをしている顧客が対象となり、顧客が製品を企画する段階から開発段階の顧客との会議などをファシリテートします。
・開発を進める技術メンバーとコミュニケーションをとり、顧客との意思疎通を図りながらプロジェクトを推進していきます。
・顧客が期待する仕様に仕上がるようシミュレーション、実績を確認しながら、顧客への提案資料を仕上げます。
・実績を確認するために、製品評価なども行います。
・決まった新規開発案件をフォローアップするだけでなく、新しい案件・コトビジネスにつながるような企画・顧客への提案も行います。
- 応募資格
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- 必須
- ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質 or 技術 or 技術営業 。3-5年程度の経験。
- 歓迎
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・再生可能エネルギー、またエネルギーマネージメントビジネスに携わった方
・電池周辺の電源技術者の経験のある方
・フィールドアプリケーションエンジニアとして顧客対応の経験のある方
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
- フィットする人物像
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・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自らテーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：試用期間：3か月間 ※待遇等変化なし 契約期間：期間の定めなし
- 勤務地
- 大阪府府守口市 テレワーク制度・出張対応有
- 勤務時間
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8時30分から17時 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
昼休憩45分
- 年収・給与
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※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
係長クラス：約750万円～/管理職クラス：約950万円～（残業30時間含む）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
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書類選考 ー 一次面接 ー 最終面接
※WEB面接
