募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
・事業拡大による新規募集
- 仕事内容
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(雇入れ直後)
【主な職務内容】
・開発マネジメント、開発ロードマップの策定、実行、実行するための組織づくり
・技術負債を解消するための施策立案、実行
・プロジェクト/リソースマネジメント
・プロジェクトの進捗管理、推進
・社内の他チームとのコミュニケーション、調整
・ピープルマネジメント
・目標設定、評価、育成
・エンジニア採用、オンボーディング
※将来的にはVPoE、CTOを目指していくキャリアステップもあり
※組織状況に応じて、マネジメント・プレイングのシェアは変化しますが、当初は50：50を想定
(変更範囲) 予定なし
- 応募資格
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- 必須
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【必要資格・経験】
・Webアプリケーション又はモバイルアプリの開発経験（5年以上）
・スクラムなどのアジャイルな開発プロセスの経験
・チームや事業への前向きなフィードバックをハッキリと出来る方
・自ら手も動かしながらメンバーをサポート、課題解決に取り組める方
・高いドキュメンテーション能力
【特記事項】
・リモートワーク可（現在、週3日リモートワーク、週2日は時差通勤）。
- 歓迎
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【歓迎】
・エンジニアリングマネージャー又は、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験
・テックリード経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～40代前半 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- （経験等により相談）
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・東京本社
【変更の範囲】
・東京本社
- 勤務時間
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就業時間: 10：00 ～ 17：00 （休憩60分）
フレックス制(コアタイム：10:00～16:30)
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 時短制度、出産・育児支援制度、研修支援制度
- 休日休暇
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土・日・祝
年次有給休暇、慶弔休暇、夏期・年末年始特別休暇
特別休暇、産休・育休など
